ショップの販売イベント企画

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】

• フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。
• 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。
• キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。

・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」
・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」
そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！

フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。
「人間関係を重視したい」
「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。

【私たちの仕事】
私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。
商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。
そのため、私たちは常にこう考えます：

✔ クライアントの商品をどう認知してもらうか？
✔ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？
✔ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？
あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！

【具体的には】

• 商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。
• お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。
• 販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。
• イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！

＼未経験からでも安心！成長に合わせた新しい挑戦も可能！／
経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます：
・チームリーダーとして活躍：メンバーを支えながら組織運営を担う役割。
・イベント企画：自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。

＼オフィス勤務時も自分らしく働く／
・リモートワークは週に1～2回まで可能
・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK
(対クライアントはスーツでお願いします)
・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。

【定着率には理由があります】
✅ 離職率5％以下！
30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。

✅ 残業は月10時間前後！
オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、
プライベートを大事にしている社員が多いです。

✅ 地元で安定！
転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。

【先輩のリアルな声】
Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ）
「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。
また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」

【よくあるご質問】
Q. どのようなキャリアパスがありますか？
A.販促活動の経験を活かし、営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。
＜ ステップアップの事例 ＞
・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得
・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格
・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。
チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。

Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？
A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。

Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。

Q. 転勤や異動の可能性はありますか？
A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。2025年6月から採用率UP！！
「なんとなく気になった」そんな気持ちからの応募でOK。
フェローズで見つかる新しい自分、できること、一緒に探していきましょう！

• SNSもチェック！
• 内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます

https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja

• 1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok

https://www.tiktok.com/@i\_am\_mi2?\_t=8mwIZOCRLs1&\_r=1

求めている人材

#学歴・経験不問
#20代～30代活躍中
#販売や接客などが不安という方も応援
#正社員を目指す方も応援

＜退職率はほぼ0%＞
メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら
誰かが必ず支え、助けています。
助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に
その人を必ず助けるという雰囲気があります。
平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので
年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で
支え合いながら働けるはずです。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～18:30（休憩1h）
※残業は月10時間前後

休日休暇

＜休日・休暇＞

• 土日祝休み

※現場に配属時は原則土日含む週5日のシフト制（平日休み）になります。

＜年間休日＞

• 120日

＜休暇制度＞

• 冬季休暇
• 夏季休暇
• 育児休暇
• 有給休暇（10日～20日）

勤務地

〒0700823北海道旭川市緑町12-2719-1

交通・アクセス

車通勤相談可

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2300円 〜 26万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7700円 〜 3万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 役職手当あり
• 出張手当あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 300万円/23歳 1年目（月給22万0000円＋他）
• 460万円/29歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他）
• 650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」（提携金融機関）
・定期健康診断
・サークル活動

職場環境

平均年齢は28歳で若手スタッフ中心に在籍しています！
オフィス内は賑やかな雰囲気で、助け合いながら業務をしています。
「手伝おうか？」という声が自然に生まれる自慢の環境です

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内に喫煙スペースあり

選考プロセス

①応募
1営業日以内に面接日程調整のため、
080-7885-5157(発信専用)からお電話いたします。

②Web面接
＋Web適性検査

③就業先担当者とのお顔合わせ

④内定

※書類選考をお願いする場合がございます。