飲食の現場経験をオフィスへ 飲食特化の採用コンサルタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：キャリアアドバイザー

～飲食の現場で培った「空気を読む力」が、最大の武器になる～
自社メディア『食べキャリ』にご登録いただいた求職者様と、人手不足に悩む飲食店様をつなぐ一気通貫型のサポートをお任せします。現場のリアルな大変さや喜びを知っているあなただからこそ、双方に深く寄り添った本質的な提案が可能です。

• 求職者様へのキャリア伴走（非対面メイン）

Web・電話を通じたヒアリング、今後のキャリア設計のサポート

現場経験を踏まえた、条件や価値観にマッチする求人のご提案

面接日程の調整、履歴書添削、面接アドバイス、入社後フォロー

• 飲食企業様への採用サポート（両面型体制）

採用ニーズや店舗が抱える現場課題のヒアリング

求める人物像に合致する候補者様のご紹介

面接実施の調整、フィードバック回収、入社前後の定着フォロー

求めている人材

【学歴・経験不問／35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）】
※法人折衝などの経験がある方は尚歓迎します！

＜こんな熱意を歓迎します＞
「誠実」×「主体性」×「行動力」
飲食の現場で培った「目の前のお客様を喜ばせる力」を、今度はビジネスの舞台で発揮しませんか？

決めたことを最後までやり抜く行動力と責任感がある方

「指示待ち」ではなく、当事者意識を持って自ら仕事を取りに行ける方

社歴に関係なく、自分の実力でポストを掴み取りたい上昇志向のある方
※「これまでの経験を活かして、安定した環境で本気で上を目指したい」というチャレンジ精神を何よりも評価します。出世のチャンスは実力次第で豊富に用意されています！

年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

「自分時間」を大切にできるフレックスタイム制

コアタイム：なし

フレキシブルタイム：09:30～19:30

標準勤務時間例：10:00～19:00（休憩60分）
※1日の標準労働時間8時間
「金曜日は早めに退勤してディナーへ」など、自分のライフスタイルに合わせて時間をコントロールできます。

休日休暇

＜完全週休2日制（土・日・祝日休み）＞

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり

慶弔休暇

有給休暇（入社6カ月後に10日付与）

産前・産後休暇、育児休暇（※共に取得実績あり）

5日以上の連続休暇取得可能

• シフト制から土日祝休みへ。先の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働けます。

勤務地

〒1010023東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F

交通・アクセス

各線秋葉原駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 65万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月額30万円～65万円 ＋ 業績連動報酬 ＋ 賞与年2回 ＋ 業績ボーナス
※お持ちのスキルや意欲を考慮のうえ、優遇します。
※上記給与には、固定残業代（月35時間分）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給。

ベースアップ（昇給）： 年2回（7月・12月）

特別ボーナス（賞与）： 年2回（7月・12月）

四半期ごとの業績ボーナス： 年4回（3カ月毎）

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：420万円～800万円

• 安定した固定給に加え、頑張りや成果をダイレクトに反映するパフォーマンス報酬をご用意。飲食業界での経験を強みに変え、前職からの大幅な年収アップを実現しているメンバーが多数います。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社内イベントあり（忘年会、豪華景品）
• スマートフォン、ノートPC貸与、ツインモニター貸与
• ビジネス本購入費補助（5,000円／月）
• クォーター、半期、年間表彰あり
• フリードリンク（お水、お茶、コーヒー、紅茶）
• フリースナック
• オフィスカジュアルOK
• 入社時研修あり
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 誕生日カタログギフト
• 定期健康診断

職場環境

【オフィスワークデビューでも安心の体制】
入社後1ヵ月間は専門の教育部署にて、PC操作やシステムの使い方、提案の流れを基礎からしっかりインプット。その後、チームへ配属となり、実際の業務をスタート。現場経験をオフィスワークのスキルへとスムーズに変換！す。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス近くに公共の喫煙所がございます。

選考プロセス

• 選考の流れ

①WEB履歴書による書類選考
②1次面接(オンライン※対面も可)
③最終面接
④内定

• 選考のポイント

まずはこれまでどんな事をしてきたのかをぜひご紹介ください！
また、結果にコミットをしていく気持ちは前提のもと、挑戦していきたい！ 楽しんで仕事をしていきたい！
と本意で思っていらっしゃる方を心から応援し、一緒に仕事をしたいと考えております！
ぜひ忌憚なきお気持ちを弊社にお伝えください！