富裕層向け資産コンサル営業(ヘーベルメゾン)

仕事内容:

✨予定年収700万円〜1200万円と高水準

✨年間休日121日で水曜・日曜・祝日休み

✨飛び込みなし！紹介中心のコンサル営業

＼売る営業ではなく、資産を設計する「企画型営業」／

都市型住宅のリーディングブランドである旭化成グループの安定基盤のもと、

金融機関や不動産業者からの紹介を中心とした、富裕層オーナー様向けの資産活用提案をお任せします。

単なる賃貸住宅の提案ではなく「資産をどう活かすか」を視点とし、

土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計することで、

お客様の“いのち”と“くらし”を守る生活基盤を提供する意義深い業務です。

【✨旭化成ホームズだからこその業務の魅力】

✅営業活動に専念できる分業・チーム制 設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。売上が上がっても業務過多にならない構造です。

✅圧倒的な提案の自由度 自社管理に限定されない柔軟な提案や、変形地など条件の厳しい土地にも対応可能です。

✅成果への正当な評価・還元（固定給高水準） 年齢や社歴に関わらず、個人・チームの成果が昇格・昇給・賞与に直結。後輩育成等も多面的に評価します。

【✨具体的な業務内容】✅地主・富裕層オーナー様への資産活用・土地活用の提案✅金融機関や不動産業者との信頼関係構築・案件獲得✅建築・収益モデルの一体型企画およびコンサルティング【✨入社後の流れ】入社後2日間の基礎研修からスタートします。その後は2週間程度のエリア研修を実施（経験により調整）。現場配属後はOJTで業務をサポートします。資格取得支援制度も用意しています。【✨入社者インタビュー】30歳／金融機関での営業／入社2年目 不動産未経験でしたが、前職の知識を生かしつつ、充実した研修とチーム・分業制により早期から営業活動に専念できています。残業月30時間程度・年間休日121日という働きやすい環境の中で、安定した給与ベースに加え個人の実績が賞与に直結し、高い報酬を得られる点に非常に満足しています。

アピールポイント:

＼チームで協力し合い高め合える職場です／

4〜7名の営業チームで案件を担当し、

職種を超えて最適なプランを検討します。

役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ文化があり、風通しの良い組織風土です。

真面目で誠実な社員が多く、切磋琢磨しながらチームで仕事を進めます。

※在宅勤務やリモートワークも相談可能です。

求める人材:

＼これまでの営業経験を活かして活躍しませんか？／

【必須条件】

・大学院、大学卒以上

・何かしらの営業経験

・普通自動車第一種運転免許

✨紹介中心の営業で顧客に深く向き合いたい方におすすめ

勤務時間・曜日:

09:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩60分）

✨残業は月30時間程度。時短勤務も相談可能です。

休暇・休日:

✅完全週休2日制（水曜日・日曜日・祝日）

✅年間休日121日

✅長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休取得可能）

✨有給休暇は入社後2日〜20日（入社月により付与）

※その他、育児・介護休業など

給与:

✨実績や評価が昇格・昇給・賞与に直結！高水準な固定給

賞与は年2回（6月・12月）支給され、標準で5ヶ月分です。

給与例：

年収1000万円（30歳／月給＋各種手当＋賞与）

年収1200万円（35歳／月給＋各種手当＋賞与）

年収1,000万円（40歳／月給＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生:

✅交通費全額支給

✅各種社会保険完備（厚生年金基金含む）

✅住宅手当・借上社宅制度・退職金制度あり

✅借上社宅制度（44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※規定有）

✨キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）や、財形制度、社員持株制度、保養所など、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 330,800円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間