质量安全经理/高级经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、体系建设与合规管理：主导建立、运行并持续优化公司质量安全管理体系，确保体系完全符合国家法律法规、行业规范及相关认证要求，定期开展体系审核与有效性评估。 2、空防安全专项管理：负责空防安全相关法律法规及行业标准的落地执行，重点保障与首都机场7003标准的年度对接工作；针对标准变更事项，需在5个工作日内完成内部流程调整与落实。 3、安全事故全流程处置：牵头安全事故（含隐患事件）的调查处理，制定标准化调查流程，组织现场勘查、原因分析、责任界定，形成调查报告并推动整改措施落地，建立事故案例库。 4、 责任体系与签约管理：统筹公司安全责任体系搭建，明确各层级安全职责，组织开展全员安全责任签约工作，建立责任履行监督与考核机制。 5、隐患治理统筹推进：定期组织召开跨部门安全联席会议，汇总各领域安全隐患，建立隐患台账，制定分级治理方案，跟踪整改进度并验证治理效果，形成闭环管理。 6、安全检查与风险管控：制定多维度安全检查计划（含日常巡查、专项检查、突击检查），覆盖运营各环节，识别安全风险点，输出风险评估报告并制定防控措施。 7、 第三方团队管理：负责外部安全服务团队的遴选、对接与日常管理，建立绩效考核体系，定期开展工作评估，确保其服务质量符合公司安全要求。 8、 制度体系迭代完善：结合行业发展、法规更新及公司业务拓展，持续修订安全保卫、质量管控相关制度、流程及操作规范，确保制度的适用性与前瞻性。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、质量管理、航空安全等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上安全质量相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，具备民航业或机场相关行业从业经验者优先，熟悉首都机场7003标准者优先。 3、 专业能力：精通质量安全管理体系（如ISO9001、OHSAS18001等）搭建与运维，掌握空防安全相关法律法规及行业标准；具备独立组织安全事故调查、风险评估及隐患治理的能力；熟悉第三方团队管理及绩效考核方法。 4、综合素质：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力，持有注册安全工程师等相关资质者优先；具备良好的书面及口头表达能力，能有效推动跨部门协作。