【開発部】テストリーダー候補/サービス品質担当[正社員]

仕事概要

ポジション概要

多くの花嫁さんに支持されているWeddingNewsの品質を、テストチームの中心に立って支えていただく方を募集します。

WeddingNewsは、式場検索・見学予約・記事メディア・モバイルアプリが連携して動いており、ひとつの改修がどこまで影響するのかを見極めることが品質を大きく左右します。このポジションでは、開発チームが決めた仕様や改修内容を理解し、それをテストメンバーが実際に動けるかたちに翻訳して、テストを前に進めていただきます。

将来的には、テストチーム全体を見るQAリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

私たちは「結婚を人生で一番の思い出に」というミッションを大切にしています。ミッションに共感し、花嫁さんの体験をより良くしたいと思っていただける方と一緒に作っていきたいと考えています。既婚でも未婚でも大丈夫です。

社員は女性が60%以上、育児中のメンバーも多く在籍しています。開発チームでも女性メンバーが活躍しています。

募集背景

• ユーザー規模・機能数の拡大にともない、リリースのたびに確認すべき範囲が広がっています。
• 現在テストの実行体制は、フルリモートの業務委託メンバーを中心に運用しています。一方で、開発チケットの内容を「どこを、なぜ確認するのか」というテスト観点に翻訳する部分が開発責任者に集中しており、ここが品質とスピードの両方のボトルネックになっています。
• そこで、開発とテストチームの間に立ち、仕様と影響範囲を理解してチームを動かせる方を新たに迎えます。

ポジション詳細

仕様と影響範囲の理解、テスト観点への翻訳

• 開発チケット・設計書・Figmaから、改修内容とその影響範囲を読み解く
• テストメンバーが迷わず作業できる粒度まで噛み砕いて説明・文書化する
• テストメンバーからの仕様に関する質問への一次対応

テストの計画と進行

• テスト範囲・観点の整理、テスト項目の作成とレビュー
• テストの進捗管理、リリース前の状況共有
• 不具合の起票と、開発チームへの再現手順の連携

テストチームの運営

• メンバーの稼働状況の把握とアサイン調整
• 新しく参加したメンバーのオンボーディング、作業手順の整備
• 中長期的には、要員計画やテスト手順の型づくりまで

入社後のイメージ

• 〜3ヶ月：既存の仕様・テスト手順のキャッチアップ。開発責任者と並走しながら、チケットの読み解きを担当
• 3〜6ヶ月：テスト観点の組み立てとメンバーへの説明を主担当として実施。アサイン調整も担当
• 6ヶ月〜1年：担当システムの業務フローと仕組みを一通り理解し、開発への確認なしで判断できる範囲を広げる。テストチームの運営全体を担う

本ポジションの魅力

• 「テスト項目をこなす」ではなく、「なぜここを確認するのか」を自分で組み立てる側に回れます
• 社内の設計ドキュメントサイトを整備しており、仕様を自分でキャッチアップできる環境があります
• 開発責任者の開発部長が直接の育成担当につきます。QA未経験からでもキャッチアップできる体制です
• テスト未経験の領域も、興味に応じてテスト自動化・ノーコードテストツールなどへ広げられます
• 開発生産性への投資
  • GitHub Copilotの利用費用は会社負担
  • 希望および業務上の必要に応じて、Copilot以外のAIツール利用費用も会社が負担（要相談）

対象プロダクト・利用ツール

プロダクト

• WeddingNews（Webサービス／モバイルアプリ／記事メディア）
• WeddingNewsRing（Webサービス）
• 式場向け管理システム
• 指輪向け管理システム

技術スタック（参考）

• アプリ：Flutter / Firebase
• Backend：Python 3 / Django REST Framework
• Frontend：Next.js / React / TypeScript
• DB：Amazon Aurora MySQL
• Infrastructure：AWS

利用ツール

• Slack
• GitHub
• Figma
• Notion
• Googleスプレッドシート

必須スキル

・IT・Webサービスに関わる業務経験（目安：2年以上）
例：サービス運用、カスタマーサポート、Webディレクター、テスター、業務システムの担当 など
・仕様書・チケット・実際の画面から、システムの動きを自分で読み解こうとする姿勢
・理解した内容を、他のメンバーが作業できる粒度に噛み砕いて説明・文書化できること
・複数メンバーの作業状況を把握し、優先順位づけやアサイン調整を行った経験
・基本的なIT用語・Webサービスの仕組みが理解できる
・Slack等を用いたテキストベースのコミュニケーションに支障がない
・状況に応じて、Slackハドル等での同期コミュニケーションが取れる

必須スキルをすべて満たしていなくても、これまでの経験や伸びしろを踏まえて一緒に役割設計をしたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話しさせてください。

歓迎スキル

・ソフトウェアテスト／QA業務の実務経験
・テスト設計、テスト観点の作成経験
・基本的なSQLの読み書き（調査・切り分けに利用できる）
・管理画面やログを用いた不具合調査の経験
・業務委託メンバーやアルバイトを含むチームの取りまとめ経験
・JSTQB Foundation Level等、ソフトウェアテストに関する資格
・予約・EC・メディアなど、業務フローが複雑なサービスに携わった経験
・ノーコード系テストツール、テスト自動化ツールの使用経験

求める人物像

・会社のミッションへ共鳴すること（ユーザの結婚のお手伝いをすることに興味があるかた）
・ユーザー志向である
・分からないことを放置せず、自分なりの仮説を立てたうえで質問できる
・「なぜこの仕様になっているのか」を知りたくなる
・開発チームとテストチームの間で、双方の言葉を翻訳することに面白さを感じられる
・手順が整っていない状態を、自分で整えていくことを前向きに捉えられる
・こまめな相談や報告を怠らずできる

応募概要

給与

・400万〜600万（ミッションマッチング、経験、やる気など考慮します）
・経験・スキルに応じて相談可

勤務地

勤務形態：週一出社、遠方の方はフルリモートで業務を行っています。
オフィス所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１４１４ WAW赤坂第35興和ビル 509.510

雇用形態

正社員（SESは募集していません）

勤務体系

勤務時間
・フレックス（コアタイムあり）。

休業日
・土日祝と年末年始
・年間休日120日以上
・お子さんがいるメンバーも多いこともあり、全体的に休暇については柔軟に対応しています。ご相談ください

福利厚生

交通費支給あり
テレワーク・在宅OK(週1出社あり)
服装自由
雇用保険
厚生年金
健康保険
時短勤務制度あり

企業情報

企業名

オリジナルライフ株式会社

設立年月

2015年4月15日

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１４１４ WAW赤坂第35興和ビル 509.510

資本金

1億円

従業員数

28