経営企画室(総務経理等)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社内広報、採用人事、人事企画/制度設計

【具体的な業務】

• 法務対応

（契約書のリーガルチェック、法務相談、弁護士・司法書士との連携、社内規程の整備等）

• 労務対応

（給与計算、勤怠・社会保険、住民税、健康診断、社労士との連携等）

• 景品表示法・薬機法まわりのチェック体制の構築と運用
• 商標管理

（出願・更新に加え、権利侵害への対応など「攻め」の活用も行っていきます）

• バックオフィス業務の標準化・業務フローの整備
• 内部統制の強化、社内ツールの選定・導入

※法務・労務のどちらをメインで担当するかは、
ご経験や適性、ご本人のキャリア希望を踏まえて入社後に決定します。
社員2名で法務・労務を分担しながら、互いにカバーできる体制を目指しています。
※将来的に、希望と適性次第で経理・IT領域に携わっていただく可能性もあります。

求めている人材

【必須】
・契約書など長文の読み込みに抵抗がない方
・マルチタスクが苦ではない方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
※法務・労務の実務経験は必須ではありません。

【歓迎】
・法務または労務いずれかの実務経験
・契約書のレビュー、リーガルチェックのご経験
・士業（弁護士・社労士・弁理士等）との折衝経験

【求める人物像】
・ルールや前例が固まっていない状態でも、自ら考えて動ける方
・「できない理由」より「どうすれば進められるか」を考えられる方
・制度や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・専門知識を自ら学び、キャッチアップしていける方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

休日休暇

年間120日
内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日

• 有給休暇

入社半年経過時点10日

• その他

その他（夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇）

勤務地

〒8120018福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36

交通・アクセス

櫛田神社駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万4000円 〜 22万500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1000円 〜 6万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
通勤手当（上限2.5万円／月）または住宅手当（2.5万円）
※住宅手当：事務所より2.5Km圏内にお住まいの場合に支給
※通勤手当と住宅手当は、どちらかの支給になります
年収モデル：
25歳：500万円
32歳：750万円

• 賞与実績:年2回＋決算賞与（計4ヵ月分）

※固定残業代は基本給組み込み型
※賞与は実績により変動があります

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万9000円 〜 20万5500円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり5万6000円 〜 6万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・お弁当支給
・シャッフルランチ
・国内/海外旅行
・マッサージ手当
・書籍購入/必要な本は全て会社負担で購入できます。
・勉強会参加/必要な勉強会への参加は会社負担で参加できます。
・年１回の昇給

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）