看護師

ハローワーク事業所名

株式会社アクト・デザイン

就業場所

〒277-0813

千葉県柏市大室１丁目２４－１

職種

職種解説

看護師（訪問看護）

仕事内容

訪問看護における看護業務をお願いします。

療養上のお世話 医師の指示による医療処置 病状の観察

医療機器の管理 在宅リハビリテーション 認知症ケア

床ずれ予防・処置ご家族等への介護支援・相談介護予防

・１日の訪問件数は４～５件、１件あたり４０～６０分程度

訪問エリアは柏市、野田市、流山市となり社用車で移動します。

・入職後の研修は座学や動画をはじめ、先輩職員との同行訪問

にて業務内容をしっかりとレクチャーします。

・また１、３、６ヶ月のタイミングで面談を実施、目標確認や研

修進捗状況などをすり合わせ、課題の改善や不安を解消します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-16023861

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-620615-0

事業所名

カブシキガイシャアクト・デザイン

株式会社アクト・デザイン

所在地

〒277-0813

千葉県柏市大室１丁目２４－１

ホームページ

https://www.act-design.org

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師（訪問看護）

仕事内容

訪問看護における看護業務をお願いします。

療養上のお世話 医師の指示による医療処置 病状の観察

医療機器の管理 在宅リハビリテーション 認知症ケア

床ずれ予防・処置ご家族等への介護支援・相談介護予防

・１日の訪問件数は４～５件、１件あたり４０～６０分程度

訪問エリアは柏市、野田市、流山市となり社用車で移動します。

・入職後の研修は座学や動画をはじめ、先輩職員との同行訪問

にて業務内容をしっかりとレクチャーします。

・また１、３、６ヶ月のタイミングで面談を実施、目標確認や研

修進捗状況などをすり合わせ、課題の改善や不安を解消します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒277-0813

千葉県柏市大室１丁目２４－１

最寄り駅

つくばエクスプレス 柏たなか駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・看護師としての実務経験（５年以上）歓迎

・訪問看護での業務経験者（２年以上）優遇

必要なＰＣスキル

・パソコン、タブレット、スマートフォンの基本的な操作スキル

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,000円〜2,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※訪問実績給あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜25,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始（１２／３０～１／３）

＊勤務曜日応相談（希望考慮します）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

29人

うち女性

24人

うちパート

16人

設立年

平成26年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

子供から成人、高齢者の方へ対して、必要な支援を必要な分だけ提

供することをモットーとし、介護予防事業・訪問リハビリ事業・訪

問看護事業・通所事業・相談事業を行っています。

会社の特長

人それぞれの生活をより良いものにデザインできるように、その人

の活動を向上させていくことを理念とし、保険サービス、保険外サ

ービスを組みあわせ一人一人に合わせた支援を行っていきます。

法人番号

6040001086847

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0813

千葉県柏市大室１－２４－１

最寄り駅

つくばエクスプレス線 柏たなか駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒277-0813

千葉県柏市大室１丁目２４－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

オガワ

担当者

小川

電話番号

04-7197-7862

ＦＡＸ

04-7197-7863

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事業責任者は近隣の看護学校での講師も担当しており、研修教育

体制には自信があります！

・社内の障害福祉サービス事業所との連携があり、新たな知見など

刺激を受け、スキルアップできる環境があります。

・ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが多数在籍しており、リハビリ体制は充実！

専門的なことはお任せしつつ、リハビリ技術向上も目指せます！

＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊加入保険は雇用条件によります

【１日の主な流れ】

８時半 出勤・朝礼｜

９時～ 訪問に出発｜利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら

９時半 訪問１件目｜心身の状態をみて、リハビリやインスリン

１０時半 訪問２件目｜注射の支援、服薬管理、排便コントロール

１２時～ お昼休憩 ｜等、安心して療養生活を送っていただける

１４時～ 訪問３件目｜よう、一人ひとりにじっくりとケアをして

１５時～ 訪問４件目｜いきます。

１６時～ 訪問５件目｜

１７時～ 帰社（記録や報告など事務処理） １７時半 退勤

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

必要な方に必要な訪問看護を提示することを目的に小児から成人、

高齢者そして精神疾患の方までトータルな看護を提供しております

。

元病院勤務者も多数在籍。バックアップ体制も充実しており、安心

して在宅看護をスタートできます。

また併設の児童発達支援事業所と連携しながら、住み慣れた地域や

家で安心して生活が出来るようにサポートします。

充実した研修体制で訪問看護未経験でも丁寧に指導いたしますので

、お気軽にご応募ください。

在宅看護に対する「想い」を持った方からのご応募を心よりお待ち

しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。