副总

该职位来源于猎聘 1、组织制定部门的工作计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标。 2、组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求。 3、为建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性。 4、制定合理的费用支出计划并分解到各部门，监管部门的自用品订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上管理经验 2、有零售和快消行业工作经验，有商业敏锐度和市场洞察力，需有楼面商品分区/鲜食分区/前台后区/电商分区其一经验 3、有团队合作意识，能够快速学习及适应变化，对零售服务行业有热情，认同公司文化及价值观，具备江浙异动性 福利待遇：双薪，年度评估奖金，员工会员卡，年假/带薪病假，节日福利，良好的工作环境和清晰的发展路径 同步有见习总经理/储备总经理岗位开放 欢迎自荐和推荐 更好的职业发展尽在山姆 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（*******************举报。