大橋珍味堂株式会社
珍味やお菓子の生産管理
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
概要
珍味やお菓子の生産管理
募集職種
品質・生産管理・メンテナンス
雇用形態
正社員
給与 昇給・賞与
月給 245,300円 ~ 333,800円
固定残業代なし
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
月給245300円~333800円
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)
521-1212滋賀県東近江市種町1717
企業情報
大橋珍味堂株式会社
滋賀県東近江市種町1717
募集内容 この求人のポイント
※あなたの応募を待ってます※経験・学歴不問・男女活躍!珍味やお菓子の生産管理、生産性向上の仕組みづくりをおこないます!職場見学可能!お気軽にご応募ください。09017144000まで
【創業190年余り続いている大橋珍味堂】
天保元年(1830年)に創業し、190年余り続いている大橋珍味堂。その商売の歴史は茶葉を売る小売り店舗「茶善」という商店がスタートとなります。
大東亜戦争後、茶葉の販売では商売として成り立たないと判断した先代の大橋善一が醸造機器の問屋を始めます。
売り先が酒蔵だったことから、つまみの珍味まで販売することになります。
酒蔵が酒屋として商売に重点をおくようになり、大橋珍味堂は軸足を酒のつまみである珍味に絞って販売するようになります。
その後、お客様のニーズにお応えしていくことで、食料品の問屋になっていきます。
しかし、これも大手の参入とコンビニエンスストアの普及で酒屋も少なくなり、大橋珍味堂は問屋からメーカーへと変化して参りました。
現在、事業の中心である製造業では大手航空会社や世界的に有名なブランドショップそして高質化スーパーまで幅広い取引先があります。また、珍味メーカーだけでなく、観光事業にも取り組み店舗を拡大中!誰もがしっているキャラクターともタイアップをしています!
1830年の創業当時から変わらない「食」に対する私たちの念い、これまでたくさんの珍味やプリンなどの商品を生み出してきました。
【大橋珍味堂を上場企業へ】
お客様の「おいしい!の笑顔」のために、原材料にこだわり、安全安心にこだわる。
これからも、変わらない念いを胸に、次の「おいしい!」のために新たな挑戦が続きます。
この挑戦に同じ念いを持って、新たな価値創出をできる仲間を待っています。
「社員さんはかけがえのないパートナーです。お客様の笑顔をたくさんいただけるように、一致団結して、未来へ突き進みます。」
そして、大橋珍味堂が次に目指すものは上場企業になることです。
一緒に誇りをもって働けるそんな企業をめざしましょう!
勤務地:
滋賀県東近江市種町1717
お仕事内容
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
\全国のスーパーや観光地に並ぶ!人気おつまみ、スイーツの袋詰め!/
<プライベートも充実>シフト制なのでご自身の好きな日に好きな時間だけ働いていただけます!
<お財布に優しい>交通費全額支給、駐車場有、社食有等、充実の手当で安定!
<安定企業で働く>創業190年以上の老舗企業!安定した環境で長く活躍できる
「思わず手に取りたくなる!」そんな商品を生み出しませんか?
私たちは、創業190年以上の歴史を持つ食品の総合メーカーです。 全国のスーパー、コンビニ、百貨店、駅の売店などで、多くのお客様に愛される商品を届け続けています。
【お仕事内容】あなたが袋詰めをした商品が店頭に並びます!
お仕事内容は簡単で、弊社の商品を袋詰めしていただきます。
初めての方も安心で丁寧に袋詰めのやり方は教えます。
仕事場は女性が多く働いていますので女性の方も安心です。
ぜひご応募ください。
自分の手掛けた商品が世の中に流通し、店頭に並んでいるのを見た時の感動はひとしおです!
またこちらの職種ではご希望の方はキャリアアップとして工場の管理職への道もご用意しております。
「ものづくりが好き」「チームをまとめる仕事がしたい」
弊社では、そういった方が工場長にチャレンジできる快適な環境と充実したサポート体制をご用意しています。
その理由は、以下の3つです。
1.充実した研修制度とサポート体制
入社後は、製品の製造プロセスから品質管理、労務管理まで、工場運営に必要な知識とスキルをゼロから学んでいただくことができます。
経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートいたします。
さらに、希望者には外部研修もご用意しており、安全衛生の専門知識や組織運営を体系的に学ぶことが可能です。あなたの「ものづくり」への情熱を、プロのスキルへと磨き上げましょう。
2.チームで創り上げる「ものづくり」と、快適な職場環境
工場長と聞くと「一人で全てを背負う」イメージがあるかもしれません。
しかし、私たちの工場では、チームで目標達成を目指すスタイルです。
従業員一人ひとりの意見を尊重し、全員で協力しながら生産性の向上や品質改善に取り組みます。
困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い環境で、ものづくりの喜びを分かち合ってください。
さらに、私たちの工場は働く環境にも自信があります!
・温度管理が徹底されており、夏は涼しく、冬は暖かいので、季節を問わず快適に作業できます。
・清潔感あふれる空間を保ち、整理整頓が行き届いています。気持ちの良い職場で集中してものづくりに取り組めます。
・生産計画の最適化と効率的な業務分担により、残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。
3.公平な評価制度
年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りと成果を正当に評価します。生産性の改善、品質の向上、チームの育成など、日々の努力が昇給や賞与にしっかりと反映されます。あなたの成長が目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。
【工場管理のお任せしたいお仕事】
1.工場全体の「舵取り」役
工場の生産計画の立案から、従業員のシフト管理、品質管理、安全管理まで、工場全体を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。あなたのアイデアで生産プロセスを改善し、より良いものづくりを目指してください。
2.「ものづくり」の未来を創る
お客様の声をヒントに、新しい生産技術の導入や、自社製品の改良に携わることができます。
あなたにおすすめしたいポイント
学歴不問
やる気や人柄を求めているので学歴不問
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
働く環境・体制
職場のカルチャー
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩:1時間15分)
基本は上記時間の勤務ですがフレックス勤務も可能です。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:167時間
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日105日(当社カレンダーによる)
年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇ほか
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
福利厚生:退職金共済、社員旅行(2年に1回海外もあり)、保養施設(エクシブ、リゾート地マンション(天橋立))、車両貸与(条件あり)、PC貸与、社宅(月3万要相談)、社割(1割引き)、予防接種、健康診断
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、実務能力研修など
【社会保険について】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【pick up!】
- いざという時も安心の社会保険完備
- 研修あり(規定あり)
- 寮・社宅あり(規定あり)
- 従業員だけの嬉しい特典!社割あり(規定あり)
業種・業界
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必須スキル・経験・資格
【求める人材】
職務経験不問
採用までの流れ 応募方法
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