生产计划经理

该职位来源于猎聘 艺虹，中国印刷包装企业30强，成立30余年，现有9家分公司，总部位于天津，主要产品为彩色纸制品包装。 如果你想创造价值，艺虹为您提供平台，欢迎您的加入！ 岗位要求： 1. 生产计划体系构建： 1.1主导订单评审会，制定主生产计划（MPS） 与滚动周计划，确保订单准交率≥95%。 1.2设计柔性排产模型，平衡多工序（印前→印刷→模切→糊盒→质检）产能，提升设备综合利用率（目标≥85%）。 2. 供应链协同优化 1.1监控纸张、油墨、版材等核心物料库存，建立安全库存模型，控制原料周转天数≤30天。 1.2联动采购部实施供应商交付评级，缩短采购周期15%+，避免停工待料。 3. 交付与成本管控 3.1推行日清日结生产跟踪机制，实时调度异常订单（补印/插单），压缩生产周期20%+。 3.2优化生产损耗（如纸张加放率），年降本目标≥100万元（参考《品质管理办法》超损处罚条款）。 4. 数据化决策：搭建计划驾驶舱（ERP/MES集成），输出关键报表 5. 流程标准化：制定《计划管理SOP》，规范订单变更流程、欠数补单流程，规避管理缺陷。 岗位要求; 1.本科及以上学历，工业工程、供应链管理、印刷工程相关专业优先。 2.5年以上印刷包装行业计划管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉短交期订单模式。 3.精通ERP生产模块，了解运用APS（高级排产系统）。 4.深度理解印刷工艺（胶印/柔印/数码）、物料特性（纸张克数/油墨干燥时间）。 5.排产逻辑：能基于设备产能、换版时间、物料齐套率动态优化计划，减少机台等待。 6.风险预判：提前识别订单风险点（如特殊工艺、长周期物料），制定备选方案。 7.跨部门推动：强势协调生产、销售、采购部门，解决资源冲突（如插单与产能矛盾）。 8.成本敏感度：精准计算订单边际利润，优先保障高价值订单交付。 9.数据思维：生产数据分析。 10.抗压能力：适应快节奏多变更环境，日均处理订单量≥50单。 11.精益意识：推动JIT（准时制）生产模式，降低在制品库存30%+。 福利待遇： 1.社保：五险一金； 2.福利：带薪年假+各种团建活动； 3.礼品：季度福利+生日福利+节假日福利； 4.食宿：三餐（2荤1素）+住宿（有空调）； 5.奖金：全勤奖+内部介绍奖金。