設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務

設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務

職種

営業

勤務地

東京都（港区） ＞本社ビル

業務内容

以下の業務を担当していただきます。

• お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務
• エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
• エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
• その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務をお願いします。

（変更の範囲：当社業務全般）

勤務形態

正社員

応募資格

【必須要件】

• 工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験
• 建築設備（空調・電気）の設計・施工の分野での実務経験
• 工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験

※いずれかのご経験でも応募可能

【歓迎要件】

• エネルギー管理士
• 電気主任技術者
• 建築設備士 など

勤務地

【浜松町本社】

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング

（変更の範囲：当社事業所全般）

出張等

全国の産業用・民生用施設へ２日～３日程度の出張あり

募集要項

【給与】

・年収 450万円～800万円 月給制

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

・賞与 あり 年２回（6月、12月）

・昇給 あり 年１回（4月）

【就業時間】

・8:45～17:30（休憩時間：１時間）

※フレックスタイム勤務あり コアタイム：10:00～15:00

福利厚生等

【各種手当】

・交通費全額支給（新幹線を除く）、出張手当、時間外手当、公的資格手当など

【休日休暇】

・完全週休２日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

【福利厚生】

・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など

【受動喫煙対策】

・屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり