【武蔵野】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実

【企業名】

古河林業株式会社

【職種名】

【武蔵野】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実

【仕事内容(概要)】

【武蔵野】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実

【具体的な仕事内容】

～創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎～

木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。

■業務内容：

・住宅の企画、デザイン、プランニング

・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝

・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング

┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等

・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー

またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。

■ポジションの魅力：

・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。

・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。

・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。

■今後の事業展開：

自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50～70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・二級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：

・何らかの設計経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

武蔵野営業所

住所：東京都東京都武蔵野市西久保３丁目１－２５武蔵野ハウジングスクエア

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間58分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：206,000円～350,000円

固定残業手当/月：44,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

250,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（年2回、原則7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給になります。

家族手当：子に対し支給（給与に含む）

住宅手当：一部支給あり（給与に含む）

社会保険：※社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTになります。

＜その他補足＞

■各種手当

・時間外手当

・家族手当

・住宅手当

・役職手当

・資格手当（建築士・宅建等）

・結婚祝金、出産祝金等

財形貯蓄制度、退職金制度、保養所など

※業務用社用車貸与

■各種支援策あり（時短勤務・在宅勤務・時間外保育フォロー制度等）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

夏季7日　年末年始6日

（月1回程度火・水のうち1日出社）

【事業概要】

■企業概要：

当社では、「国産材」にこだわった家づくりを行っております。 材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しております。 適齢期をむかえた木を伐り、お住まいをつくり、木を伐った後には、苗木を植えています。 新たに植えた苗木は、成長の過程でCO2をたくさん吸収・固定化することに加え、雨水を留め、 きれいな水の源となり、森林として訪れる皆様にやすらぎを感じていただく等、様々な機能を発揮します。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町2-6-4

【ビル名等】

常盤橋タワー

【設立年 補足】

1875年4月

【従業員数】

220名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

10,480百万円

【HPリンク先】

https://www.furukawa-ringyo.co.jp/