海外人事经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责大客户的开发与维护，通过定期拜访与沟通，建立良好业务关系，推动销售谈判与业务达成，确保销售目标及市场份额的完成。 2、深入挖掘客户需求，制定并演示海外人力资源专业咨询方案，协同交付团队优化服务流程，持续提升客户满意度并拓展新增需求。 3、熟悉业务覆盖国家的人力资源政策与劳动法规，为客户提供专业合规咨询。 4、负责客户需求全流程落地与闭环管理，例如工签、雇佣、薪酬等服务模块高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历,有较出色的销售能力和业务拓展能力； 2、具有海外人力工作经历的，有HRBP工作经验优先； 3、英语精通，可作为工作语言； 4、学习能力强、能迅速理解目标客户行业及产品； 5、有一定的出海中资企业圈层资源可优先考虑。