リゾート運営企業の基幹システム刷新を主導／情シス統括も担う社内DXの中核ポジション

仕事概要

会社・組織について

全国のリゾート施設（鎌倉・熱海・沖縄ほか）およびハワイで、宿泊事業・オーナー会員制事業・サブスクリプションサービスを展開しています。システム開発部は、事業を支える基幹システムの企画・開発から、全社の情報システム運用までを担う組織です。

現在は基幹システムの刷新プロジェクトが進行中で、複数の開発ベンダーとの並走体制で推進しています。

本ポジションの魅力と裁量

• 刷新プロジェクトを上流から主導できる：要件定義、ベンダー選定、投資判断資料の作成まで、外部に委ねず自社主導で進めていただく立場です
• 情報システムと開発の両輪を統括できる：分業が進んだ組織では分かれがちな社内IT運用と基幹システム開発を、一つの視点で束ねる経験が積めます
• 意思決定までの距離が近い：経営層への提案から決裁までのスピードが速く、必要と判断した施策を短いサイクルで実行に移せます
• 進め方を任せる裁量がある：IT予算の策定、ツール・ベンダーの選定、部門の体制づくりまで、ご自身で設計いただけます

仕事の内容

システム開発部のマネージャー候補として、「全社の情報システム運用」と「基幹システムの開発推進」の両輪をリードいただきます。

(1) 業務システム・DX推進

• kintone等を用いた社内業務アプリの設計・構築・改修、JavaScriptカスタマイズ
• 申請・承認フロー、通知、権限設定の実装と運用ルール整備
• Excel運用業務の棚卸しとシステム化、定型業務の自動化（スクリプト、API連携）
• 予約データ・会計データの連携基盤整備、BigQuery等を用いたデータ集計・可視化
• SaaSの選定・導入・運用（Google Workspace、Slack、freee、バクラク、LINE WORKS 等）

(2) 情報システム（社内IT）業務

• Google Workspace管理者業務（アカウント発行・停止、権限設計、共有ドライブ、メール設定）
• 各拠点のネットワーク・サーバー構築と運用保守（ルーター、VPN、NAS、固定IP運用）
• 情報セキュリティ対策の立案と実施（脆弱性診断の対応、ログ監視、アクセス権限の棚卸し）
• ヘルプデスク対応、PCキッティング、IT資産管理、社内ITルールの整備
• 入退社時のアカウント・端末管理フローの構築と運用

(3) ユーザーシステム開発・プロジェクト推進

• 予約管理、会員管理、宿泊管理など基幹システムの企画・要件定義
• 基幹システム刷新プロジェクトの推進（ベンダー選定、RFP作成、見積評価、進捗・品質管理、検収）
• 外部開発ベンダーとの折衝・進行管理（複数社の並走マネジメント）
• 事業部門へのヒアリング、業務フロー整理、システム化要件への落とし込み
• 経営層への提案・報告（投資判断資料の作成、稟議、予算策定）

(4) マネジメント

• メンバーの業務アサイン、育成、評価
• 部門の年間計画・IT予算の策定と実行管理
• 属人化の解消、ドキュメント整備、運用の標準化

必須スキル

• 事業会社の情報システム部門または社内SEとしての実務経験5年以上
• kintoneでのアプリ構築、JavaScriptカスタマイズ、REST API・プラグイン開発の経験
• Google Workspace または Microsoft 365 の管理者経験
• ネットワーク・PC・アカウント等、社内IT運用の実務経験

歓迎スキル

• チームマネジメント経験（人数規模・形態は問いません）
• システム開発プロジェクトにおける要件定義〜リリースまでの一連の経験
• 外部開発ベンダーの選定・折衝・進行管理の経験
• 事業部門へのヒアリングを通じた業務フロー整理・要件定義の経験
• 基幹システムのリプレイス・移行プロジェクトの推進経験
• Python等を用いた業務自動化・データ処理の経験
• BigQuery等を用いたデータ分析基盤の構築・運用経験
• ネットワーク構築の実務（VPN、ルーター設定、NAS、固定IP運用など）
• ホテル・宿泊業界のシステム知見（PMS、サイトコントローラー、OTA連携など）
• IT予算策定、稟議・投資判断資料の作成経験

求める人物像

• 経営層・事業部門・外部ベンダーの三者の間に立ち、調整しながら物事を前に進められる方
• マネジメントと実務（手を動かすこと）の両方を厭わない方
• 「今のやり方」を疑い、業務改善の余地を自ら見つけて動ける方
• 現場の困りごとに向き合い、感謝されることにやりがいを感じられる方

応募概要

給与

想定年収：600万円〜700万円
月額：375,000円〜 438,000円
固定残業代：25時間分（ 61,000円〜）を月額に含む
昇給：年2回（4月、10月）※業績や評価に応じて
賞与：年2回（3月、9月）

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※固定残業時間を超える時間外労働分は全額支給します

勤務地

所在地：東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート10階
転勤：なし
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

勤務体系

勤務時間
制度：時差出勤制度
始業・終業：8:30〜17:30／9:00〜18:00／9:30〜18:30 のいずれか
休憩：60分

休日・休暇
年間休日：120日以上
週休：完全週休2日制（土日）
祝日：休日
その他：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

試用期間

あり（3ヶ月）※労働条件は本採用と同じです。

福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金：あり
通勤交通費：月35,000円まで支給
服装：オフィスカジュアル
その他：年1回UMITOホテルへの無料宿泊、年1回WITH SEAへの無料宿泊、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種

企業情報

企業名

株式会社UMITO

設立年月

2019年4月16日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート10階

資本金

1億円

従業員数

124名