【東京／日本橋】グッズ商品企画◆商品開発はすべて内製化／「東京ばな奈」などのお菓子メーカー

【企業名】

株式会社 グレープストーン

【職種名】

【東京／日本橋】グッズ商品企画◆商品開発はすべて内製化／「東京ばな奈」などのお菓子メーカー

【仕事内容(概要)】

【東京／日本橋】グッズ商品企画◆商品開発はすべて内製化／「東京ばな奈」などのお菓子メーカー

【具体的な仕事内容】

～各線「日本橋」駅より徒歩1分／「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など、多数のヒット商品を展開するお菓子メーカー／増員募集～

◎生みだした商品が、店頭でヒット作に

◎10名ほどのコンパクトだけど温かいチームで、一緒にワクワクするグッズを作りませんか

■概要：

「東京ばな奈」や「シュガーバターの木」などの人気の菓子ブランドを展開する当社。2025年に発足した「コンテンツ事業部」は、お菓子以外のグッズを商品化したり、キャラクターやブランドを活用したビジネスを展開するチームです。

有名IPとのコラボグッズや2025年にデビューした自社キャラクター「東京ばにゃ奈」の商品開発もすべて内製化しています。

今回はグッズの企画・製造・販売を担うディレクターを募集しています。

■主な業務内容：

メンバーと協力しながら以下の業務を進めていただきます。

・グッズの展開案とラフデザイン作成

・サンプル監修（チームと相談しながら、色味や形状、安全性をチェック）

・発売に向けたスケジュール・工程の進捗管理

・ライセンサー／ライセンシーとの監修やり取り、調整業務

・トレンド分析に基づく新規グッズの企画発案

※出張あり

■就業環境：

私たちのチームは10名ほどのコンパクトな組織です。困ったときはすぐに周りに相談でき、みんなでフォローし合う雰囲気なので、安心して新しい一歩を踏み出せます。

■本ポジションの3つの魅力：

（1）「自分のデザインを商品化したい」という欲求を形に

単にデザインを落としこむだけでなく、自分のアイデアやデザインをグッズという形にして、世の中に届ける面白さがあります。

（2）企画から店頭に並ぶまで、チーム一丸で見届ける達成感

企画、スケジュール管理、サンプル監修、そして店頭に並ぶまでトータルで関われます。「最後までこだわりたい」という想いを、メンバーで連携しながら進めます。一人で抱え込まず、みんなで協力してクオリティを高めていきます。

（3）お互いを支え合い、相談しやすい環境

少人数だからこそ、デスクを並べて「これ、どう思う？」と気軽に話し合える距離感です。新しいアイデアも「いいね、やってみよう！」とみんなが背中を押してくれる風通しの良さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

グッズ商品化業務の経験（3年以上）

■歓迎条件：

簡易的なデザイン制作業務ができる方（Illustrator、Photoshop）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京営業所

住所：東京都中央区日本橋2‐10‐8 日本橋日光ビル6階

勤務地最寄駅：各線／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京営業所／東京都中央区日本橋2‐10‐8　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

待遇は本採用と差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～343,750円

＜月給＞

250,000円～343,750円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■給与改定：毎年4月昇給の可能性有

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■製造研修（8日間）

■販売研修（5日間）

※販売・製造研修の補足：現場を知るために期間限定にて実施しています。

＜その他補足＞

■健康診断

■社員割引（お菓子や飲食店の割引）

■健康保険組合特典

・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用

・ホテルなどの保養施設　特別料金利用

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※シフト制（土日出勤は月1～2日程度）

■休日：夏季3日、冬季3日

■育児休業制度／育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇

■介護休業制度／介護短時間勤務制度

【事業概要】

■事業内容：

東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

■企業理念：

1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。

■特徴：

創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。

各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。

入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座5-6-15

【ビル名等】

座STONE

【設立年 補足】

1978年7月

【従業員数】

1,196名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

32,400百万円

【平均年齢】

38.01歳

【HPリンク先】

http://www.grapestone.co.jp/