業務推進・プロセス改善担当◆リモート可◆スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業

【企業名】

株式会社ビットキー

【職種名】

業務推進・プロセス改善担当◆リモート可◆スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業

【仕事内容(概要)】

業務推進・プロセス改善担当◆リモート可◆スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業

【具体的な仕事内容】

【スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業／累計資金調達額300億円超、従業員数200名を超え、IPOを視野にさらなる成長フェーズ】

■募集背景

当社は2018年の創業以来、急速に成長を遂げ、現在では資金調達額300億円超、社員数230名を誇る企業となりました。

さまざまな事業領域で専門性の高いプロフェッショナルが集い、日々挑戦を続けています。

この度、事業拡大に伴い、営業チームのサポートだけでなく、業務のセットアップやプロセス改善にも関わっていただける方を募集します。チームの生産性を最大化し、円滑な業務遂行を実現するために、サポート業務を担うメンバーの存在は欠かせません。業務の幅は広く、各自の希望や適性に応じて、最適な業務をお任せすることが可能です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。

■業務内容

全国の設置対象物件にスマートロック等のプロダクトを円滑に導入ができるよう業務を行っていただきます。

・新規プロジェクストのオペレーション構築

・社内のプロジェクトチームとの要望改善

・外部施工パートナーへの設置依頼、日程調整（電話/メール）

・書類作成（見積書、請求書など）や管理業務全般

・物流や契約管理のサポート業務

・マニュアル作成や資料整理、各種報告書の確認

■チーム体制

・事業部組織全体で約50名、20代後半～30代と若いメンバーで構成されています。

・事業部組織は大きく「営業部」「プロジェクトマネジメント部」「カスタマーサクセス部」「事業企画部」と分かれており、今回のポジションはカスタマーサクセス部の事業業務推進チームでの募集です。

• 業務推進チーム：5名

・チームマネージャー：1名

・メンバー：4名

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務のオペレーション構築や社外との調整業務を行ったことがある方

・基本的なパソコンスキル（基本関数、簡単なマクロ作成等）

■歓迎条件：

・業務改善やプロセス整理に関する経験

・社外と新規プロジェクト立ち上げ・運用経験

・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの経験

・SFA（営業管理ツール）や業務支援ツールの使用経験

・ベンチャーでの勤務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク制度あり（週3以上出社のハイブリット型勤務）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区京橋3-1-1　[最寄り駅]京橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の条件変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：249,720円～374,580円

固定残業手当/月：83,613円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,333円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

※給与改訂は原則年2回

※評価制度の社内公開あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額3万円まで

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■自社プロダクトを体験できるライブショールーム

■服装自由

■フリードリンク

■自社プロダクト社割制度

■毎年1回健康診断

■結婚、出産祝金

■内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

【事業概要】

「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。

汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。

bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。

【Homehub事業部】

この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。

【Workhu事業】

この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。

【Experience事業】

この事業では、「Home（暮らし）」と「Work（仕事/働く）」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋3-1-1

【ビル名等】

東京スクエアガーデン9F

【設立年 補足】

2018年5月

【従業員数】

241名

【市場】

非上場

【資本金】

22,912百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://bitkey.co.jp/