ゲームの品質保証※プロジェクトマネージャー◆福利厚生◎／東証プライム上場企業子会社

【企業名】

ポールトゥウィン株式会社

【職種名】

ゲームの品質保証※プロジェクトマネージャー◆福利厚生◎／東証プライム上場企業子会社

【仕事内容(概要)】

ゲームの品質保証※プロジェクトマネージャー◆福利厚生◎／東証プライム上場企業子会社

【具体的な仕事内容】

～土日祝休み／福利厚生◎／自由度の高い環境／人気ゲームにも関わる／安定性◎～

■概要：

◇主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマホ・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

◇当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールする仕事です。

◇主に、プロジェクト全体を統括し、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。

■具体的には：

＜ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理＞

◇案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）

◇課題ヒアリング／現状分析

◇プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営

◇顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査

◇品質分析、テスト結果の分析

◇メンバーマネジメント

■業務の進め方：

◇1件あたり5,000万円～5億円程度の売上規模になるプロジェクトを複数担当します。

◇メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括します。

※メンバーは20代～30代の若手が中心

■当ポジションの魅力：

◎プロジェクトマネージャーとして経験を積む中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から取り組みます。

◎さらには自社組織や事業に関わる課題についても、経験を活かして解決していく醍醐味があります。

■当社の特徴：

◇創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

◇東証プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験

・BtoB顧客折衝経験

・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）

■歓迎条件：

・ゲーム開発経験

・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）

・ソフトウェア案件の営業経験

・プロジェクトやチームの予実管理経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

秋葉原センター

住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル

勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

京都センター

住所：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2‐1 京都ケイズビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

大阪センター

住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

上記を含めて以下いずれかのセンターにて就業となります。

※札幌（札幌市）、仙台（仙台市）、新大久保（新宿区）、秋葉原、大阪、京都、博多（福岡市）

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

秋葉原センター／東京都千代田区神田練塀町3番地　[最寄り駅]秋葉原駅

大阪センター／大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10　[最寄り駅]堺筋本町駅

京都センター／京都府京都市下京区東塩小路高倉町2‐1　[最寄り駅]京都駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

404万円～807万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,494,400円～6,981,480円

固定残業手当/月：45,500円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

336,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定支給（上限5万円）

社会保険：介護保険（40歳以上）

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・資産形成セミナー

・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）

＜その他補足＞

・出張手当

・定年退職一時金

・確定拠出年金制度

・慶弔見舞金

・従業員持ち株会

・副業可（条件あり）

・表彰制度

・部活制度

・オフィスコンビニ

・保養施設

・社内ワンコイン整体・休養室※一部センター

・資産形成セミナー

・ハラスメント対策（無料相談室など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、年次有給休暇（試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など

【事業概要】

■企業概要：

ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、

新会社としてスタートいたしました。

インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。

「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。

■事業概要：デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。

主な事業

・品質コンサルティング

・環境構築・移行サポート

・ゲームデバッグ

・ソフトウェア第三者検証

・モニタリング

・カスタマーサポート

・不正対策

・BPRサポート

【郵便番号】

4640850

【所在地】

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9

【ビル名等】

オフィスイリヤビル2F

【設立年 補足】

1994年1月

【従業員数】

5,000名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://www.ptw.inc/