人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助完成招聘工作，包括筛选简历，面试，跟进招聘进度等工作； 2.协助组织和实施员工培训活动，包括但不限于培训材料准备、活动现场组织、培训效果调研评估、员工培训视频和活动回顾视频拍摄剪辑等工作； 3.协助完成员工成长档案，包括资料搜集、整理和分析等工作； 4.完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1.本科或研究生在读，人力资源管理、心理学、管理学、经济金融等相关专业优先考虑； 2.善于与人沟通交流、亲和力佳，工作积极主动、认真细致、责任心强，具有团队协作精神； 3.能持续实习3个月或以上，每周实习3天或以上，对金融行业感兴趣、对人力资源工作有浓厚的热情，愿意学习和探索人力资源领域的知识和技能； 4.有资管或大型企业人力资源实习经验，参与过招聘、项目组织、活动策划等实习工作者优先；