【大阪本社】プロジェクトマネジメント（陸上風力）◇理系ポテンシャル人材歓迎！／発注者側でのキャリア

【企業名】

関西電力株式会社

【職種名】

【大阪本社】プロジェクトマネジメント（陸上風力）◇理系ポテンシャル人材歓迎！／発注者側でのキャリア

【仕事内容(概要)】

【大阪本社】プロジェクトマネジメント（陸上風力）◇理系ポテンシャル人材歓迎！／発注者側でのキャリア

【具体的な仕事内容】

～機械・電気・建築・土木いずれかの理系人材歓迎！／陸上風力におけるオーナーズエンジニアリング／大規模プロジェクトマネジメントに挑戦！～

■業務概要：

グローバルEX事業本部 再生可能エネルギー部門にて、国内の陸上風力の開発支援（オーナーズエンジニアリング）に従事いただきます。

※スキルよりもインフラ・エネルギー領域への関心を重視！（ポテンシャル歓迎！）

■業務詳細：機械・電気・土木・建築いずれかの強みをお持ちであれば、スキルに沿って業務をお任せします。

・計画・調査・設計・施工・運転・維持管理、各段階での技術検討

・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定、コスト検討

・監督官庁、ウィンドファーム認証機関等との技術的調整

・風力発電設備詳細設計の照査・管理と工事監理

・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価

・技術コンサルの選定とその成果物（調査結果、サイト評価、設計、施工計画）の照査、評価

・現地踏査、調査計画立案・サイト評価　など

■働き方：

平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。

■同社の特徴：

ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。

国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。

新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎！～

■必須条件：下記いずれも満たす方

・社会人経験3年以上の方

・理系（機械・電気・建築・土木）学部出身の方

※再エネ領域にチャレンジしたい方や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦したい方歓迎！

■歓迎条件：

・エネルギープラントの計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等

・ゼネコンや重電メーカー、エンジニアリング会社での設計もしくは施工経験

・大規模鋼構造物、コンクリート構造物の計画、設計、製造、建設の業務経験

・地震応答解析を含む構造設計の業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため転勤の可能性がございますが関西が中心の勤務地のとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-16　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：月21時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞

250,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与：年2回（支給月：6月・12月）

■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給条件有

寮社宅：入居基準あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT他/合格祝い金他

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン

■医療共済

■各種保険制度

■社宅・寮

■弔慰金

■見舞金

■住宅貸付金制度

■持株会

■財形貯蓄制度

■専門部活動　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

【事業概要】

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～

■事業

大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）

電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」

中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」

総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」

不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

【郵便番号】

5308270

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-16

【ビル名等】

関電ビルディング

【設立年 補足】

1951年5月

【従業員数】

31,437名

【市場】

プライム市場

【資本金】

630,000百万円

【売上高】

4,337,111百万円

【経常利益】

531,686百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.kepco.co.jp/