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【埼玉】電気回路設計~業界未経験歓迎!残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー/新製品開発中◎土日祝休み

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【埼玉】電気回路設計~業界未経験歓迎!残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー/新製品開発中◎土日祝休み

doda (デューダ)

【埼玉】電気回路設計~業界未経験歓迎!残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー/新製品開発中◎土日祝休み

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

アコマ医科工業株式会社

【職種名】

【埼玉】電気回路設計~業界未経験歓迎!残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー/新製品開発中◎土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【埼玉】電気回路設計~業界未経験歓迎!残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー/新製品開発中◎土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【創業100年の医療機器メーカーである同社にて、新製品開発に向けた電子回路設計担当を募集いたします!】

■職務内容

当社が製造販売する全身麻酔器や人工呼吸器等の新製品開発に向けて、ハードウェア開発・設計(改良)業務を行っていただきます。

・組込機器の電気回路設計、センサ部品等の選定評価

・ハーネスの設計、試作、評価

・設計関連ドキュメントの作成

・当社製品に関する社員からの技術的問合せに対する対応や、製造部門をはじめとする社内関連部門とコミュニケーションを図りながら業務を行うこともあります

■組織構成:

開発部(機械設計、電気担当、ソフトウェア担当):6名

回路設計担当はベテランの方1名と若手の方1名の計2名が在籍しており、今回は間に入っていただく想定です。

組織にはプロフェッショナル志向の方が多く、集中して業務を行える環境です。

■働き方

・月平均残業時間は10時間未満の想定です。

・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

・転勤はございませんので、安定して勤務いただけます。

■市場のシェア:

総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2,3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

〈業界未経験歓迎〉

■必須要件:

・電気回路設計のご経験をお持ちの方

・普通自動車免許(AT限定可)

【勤務地】

<勤務地詳細>

大宮工場

住所:埼玉県さいたま市見沼区大谷1665

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

基本的に転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大宮工場/埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 [最寄り駅]七里駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間はほとんど無く、ワークライフバランスを非常に整えやすい環境です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

450万円~550万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>

200,000円~310,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。

※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限51,000円/月

家族手当:配偶者16,000円/月、子8,000円/月

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

入社時座学およびローテーション研修と現場でのOJTにて、キャッチアップいただきます。

<その他補足>

■確定拠出年金制度

■財形貯蓄制度

■資格取得支援(MDIC、医療機器情報コミュニケータ)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容:

各種医療機器の製造・販売

※札幌、東北、北関東、東関東、南関東、中京、大阪、広島、四国、福岡、鹿児島の各営業拠点を通じ、全国各地の代理特約医科器械商約400社への卸売りを主体としています。

■製品品目:

麻酔器・気化器、人工呼吸器、血圧計、吸引器、電気メス、超音波ネブライザー、その他の各種医療機器

■特徴:

1921年の創業以来、同社は医療機器の製造・販売ひと筋に歩んできました。日本で初めてのアネロイド型血圧計や独自開発した麻酔器と人工呼吸器の機能を持つ「アネスピレータ」など、医療の現場へ先進機能を搭載した革新的な製品を提供してきました。そこには創業時より脈々と受け継がれている「ACOMA」品質の信念と誇りが込められています。また品質方針は「アコマは人々の健康幸福に役立ち社会福祉に貢献する製品を作る。」「お客様が安心して購入できる体制を構築する。」「高品質の製品を迅速、的確に提供する。」としています。これは創業者の安藤駒太郎が掲げた「医療器械は人の命にかかわる大切なものであるから不正なものを販売してはならぬ」とした教訓に基づき、同社は永遠にこれを遵守していきます。

■同社の強み:

(1)医療現場へ送り出す機器の開発…医療従事者にとって、使いやすい医療機器は一つではありません。そのため同社が医療機器の開発において最も大切にしているものは医療現場の声です。全国各エリアの担当者が収集してきた意見や情報は新製品開発に活かされており、医療現場と協力して生命を支える高品質の製品を作り上げています。

(2)医療現場の要望にきめ細かなサポートで対応…全国に広がるサポート体制は、製品のメンテナンス・修理はもちろん、万一のトラブルの際にも迅速に対応しています。また要望に合わせて柔軟に製品のカスタマイズに対応し、大学や病院、医療機関従事者と長年にわたり信頼関係を築いています。

(3)世界で認められるACOMA品質…主力製品である麻酔器や人工呼吸器は、ODAをはじめ、海外の現地代理店を通じて、アジア、中近東、中南米、アフリカ諸国などへ輸出され、海外医療機関でも、「ACOMA」品質が認められています。同社はこれからも国内のみならず世界各国へACOMA品質を提供していきます。

【郵便番号】

1130033

【所在地】

東京都文京区本郷2-14-14

【ビル名等】

レジデンス本郷アコマ1F

【設立年 補足】

1921年1月

【従業員数】

140名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

3,100百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.acoma.com/

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