マシンピラティスインストラクター

仕事内容:

Primaは、女性専用・少人数制のピラティススタジオです。
ピラティス・バレエ・ストレッチを組み合わせた独自メソッドを通して、お客様の健康で美しい身体づくりをサポートしています。

未経験の方には、入社後30〜50時間程度の研修を実施します。マシンピラティスの基礎、解剖学、接客、Prima独自メソッドなどを学び、研修修了後に実技等の認定試験を行います。合格後、Prima認定トレーナーとしてレッスンを担当していただきます。

主な業務は以下です。

• パーソナル・セミパーソナルレッスン指導
• 体験レッスン
• カウンセリング・入会案内
• 会員様の身体状況や目標の確認
• レッスン記録
• お客様対応・顧客管理
• スタジオ清掃・環境整備
• 店舗運営サポート（顧客管理・清掃・SNS更新等）

アピールポイント:

• 未経験歓迎／30〜50時間の研修・認定費用は会社負担
• 年間休日115日・残業原則なし
• 9:30〜18:30／12:30〜21:30の2シフト
• 個人の集客ノルマ・自己集客責任なし
• 店長昇格後は月3万円の手当＋賞与制度あり

完全予約制・少人数制で落ち着いて働ける環境

Primaでは、完全予約制のマンツーマン・少人数レッスンを行っています。お客様一人ひとりに丁寧に向き合えるため、落ち着いた環境で指導に集中できます。

長く働きやすい勤務体制

勤務時間は9:30〜18:30／12:30〜21:30の2シフトで、固定残業代はありません。残業は原則として予定しない勤務体制とし、年間休日は115日です。休日・勤務時間外の個人対応も原則求めません。

未経験から学べる研修制度

入社後研修では、マシンピラティスの基礎、解剖学、接客、バレエを取り入れた独自メソッドなどを体系的に学びます。
研修修了後は実技等の認定試験を行い、合格後にPrima認定トレーナーとしてレッスンを担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。

キャリアアップと収入アップ

経験や実績に応じて、チーフトレーナー、店長、エリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。

店長就任後は、通常の給与に加えて店長手当月額30,000円を支給します。また、会社・店舗業績や本人評価等に応じた店長賞与制度があり、年間0〜600,000円を目安として支給します。

【店長の月収例】

月間110単位の場合：基本給240,000円＋担当単位加算70,000円＋店長手当30,000円＝月額340,000円＋賞与

※人形町店長は、上記に加えて店長職務調整手当月額10,000円を支給予定です。

※昇格・賞与額は、会社業績、店舗実績、本人評価等により決定します。

安定した集客基盤

集客施策は本部主導で行います。個人の集客ノルマや自己集客の責任を負う必要はなく、店舗・本部で連携しながら担当を増やしていける環境です。

求める人材:

• フルタイムのシフト勤務が可能な方
• 平日夜・土日を含むシフト勤務に対応できる方
• 本業として長く働きたい方
• 接客や人と関わることが好きな方
• 女性の健康・美容・身体づくりに興味がある方
• チームで店舗づくりに取り組める方

未経験歓迎・指導経験不問です。

【歓迎する経験】

• ピラティス
• バレエ・ダンス
• トレーニング
• 接客・サービス業

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

シフト制

9:30〜18:30

12:30〜21:30

実働8時間・休憩1時間

残業は原則なし。時間外勤務が発生した場合は別途支給します。

【休日・休暇 】

年間休日115日

月9日休み（2月のみ8日）：年間107日

夏季・年末年始休暇：年間計8日

年次有給休暇：年間休日115日とは別に法令に基づき付与

休暇・休日:

年間休日115日

月9日休み（2月のみ8日）：年間107日

夏季・年末年始休暇：年間計8日

年次有給休暇：年間休日115日とは別に法令に基づき付与

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

人形町駅 徒歩1分

給与:

月給240,000円〜355,000円

基本給240,000円＋月間の担当単位数に応じた担当単位加算

固定残業代なし／時間外勤務が発生した場合は別途支給

【担当単位加算】

75単位までは基本給240,000円です。
75単位を超えた部分について、

・1単位につき2,000円
・0.5単位につき1,000円
・上限：月額115,000円（132.5単位で上限到達）

【月収例】

75単位：240,000円
90単位：270,000円
110単位：310,000円
130単位：350,000円
132.5単位以上：355,000円（上限）

担当単位は、実際に担当したレッスン・サービス量を一定の基準で換算したものです。

技術力や接客品質、Primaのサービス基準に沿った成長については、担当単位数とは分けて評価し、昇格や役割登用等の判断に反映します。

待遇・福利厚生:

• 資格取得支援制度あり（Prima認定トレーナー研修・認定費用を会社負担）
• 勤続奨励金あり（入社後1年間勤務した方に10万円支給）
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• キャリアアップ制度あり（店長昇格後は店長手当月3万円＋賞与制度あり）
• チーフトレーナー・店長・エリアマネージャー等への昇格制度あり

その他:

【業務・就業場所の変更範囲 】

雇入れ直後：トレーナー業務および店舗運営業務／Prima 人形町店

変更の範囲：店舗運営、スタッフ育成、マネジメント等、会社が定める業務／会社が定める就業場所

【選考について 】

• 応募
• 書類選考
• 面接
• 採用
• 入社・研修開始

勤務開始時期は2026年10月以降を予定しています。開始日はご相談可能です。

応募前のカジュアル面談も受付中
「仕事内容についてもう少し詳しく聞きたい」「未経験でも大丈夫か相談したい」という方は、応募前のオンラインカジュアル面談も可能です。
履歴書不要・選考ではありませんので、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 試用期間あり, 正社員

給与: 240,000円 - 355,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間