店舗の空間をつくる【企画提案営業】*フルフレックス*残業少なめ

株式会社モードセンター
完全週休2日(土日祝)産育休取得実績あり退職金制度
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

「服が好き」「お店を見るのが好き！」その想いと接客経験がブランドの世界観を創る”一生モノ”の才能に！
仕事アパレル・スポーツ店の空間をプロデュース！
安心急な独り立ちはナシ！5年かけてじっくり育成
経験何らかの折衝経験を活かしてスキルアップ可能
強み自社工場を保有しているからアイデアを実現可
環境コアタイムなしのフルフレックス／残業月20h程
充実家族手当や退職金制度など、福利厚生面も安心

空間を創るプロデューサーへ――。接客経験を活かして、一生モノのスキルを手に入れませんか？

＼店舗空間を丸ごとプロデュース／

当社は1953年の創業以来、有名アパレルやスポーツブランドの店舗空間づくりを手掛けてきた老舗企業。強みは、国内でも珍しい『自社工場』を有していること。特注マネキンからオリジナル什器まで、お客様の要望にワンストップで応えられる圧倒的な提案力を誇っています！
5年間の長期育成を前提としているため、これまでの営業経験は一切不問！長く活躍してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

【ノルマなし！】有名ブランドの店舗やイベント空間を魅力的に演出する企画営業！マネキンや什器のご案内から空間プロデュースまで幅広くお任せします
具体的には
「どうすれば、この服が一番輝くか？」を考え、
お店全体の空間をデザインする提案営業です。

• ヒアリング
• 「こんな空間にしたい」というお客様の想いを傾聴
• プランニング・提案
• 社内のデザイナーや自社工場と連携し、

理想の空間を形にするための什器やレイアウトを提案

• 納品・完成！

入社後の流れ

入社後1～2年は… 先輩への同行や既存のカタログ商品のご案内からスタート！ 営業の基礎や専門用語をゆっくり覚えていきましょう。 # 3年目以降は… 少しずつ担当を引き継ぎ、4～5年目で一人前の空間プロデューサーとして活躍できるよう、会社全体で長期的にサポートします。

営業部は現在約20名体制。 アパレルの販売職など全くの未経験から 飛び込んできた先輩も多数活躍中です！ 「ホットコミュニケーション」 をモットーにしており、 お客様の要望を持ち帰った後は、 デザイン部や自社工場のスタッフと 「どう実現するか」をワイワイと 話し合いながら進める一体感があります！
既製品の提案で経験を積んだ後は、 よりダイナミックな店舗内装の トータルプランニングをお任せします。 有名ブランドの期間限定ポップアップや 新店舗の立ち上げなど、 自分のアイデアが形になる瞬間の感動は格別！ 自分が手掛けたお店にお客様がくる景色を 見たときの誇らしさが醍醐味です！
営業に専念できる分業制！
ゆくゆくは1人あたり約10社を担当。
店舗内装のトータルプランニングなど、
高度なプロジェクトの「司令塔」
としてご活躍いただきます！
設計やデザインは専門部署と進めるため、
営業としての提案にしっかり集中できる環境です。

対象となる方

＼未経験・第二新卒歓迎！／「服が好き」「お店を見るのが好き」…そんな気持ちが才能になる仕事！ 大学・短大・専門卒以上 何らかの顧客折衝経験
＼あなたの好きが活かせる！／
既存のお客様による
「こんな空間にしたい！」
という要望を叶えていくお仕事です。
カタチにないものをつくっていくので、
アイデアを活かして働きたい方にピッタリ！
あなたの”好き”が強みになります！

【必須条件】

• 大学・短大・専門学校卒以上
• 何らかの顧客折衝経験

【歓迎スキル】

• 販売・接客経験（アパレル、スポーツ、インテリア業界は尚歓迎）
• 法人営業の経験

【求める人物像】

• 周囲と連携しながら、チームでひとつのモノを創り上げるのが好きな方
• 柔軟な発想で、アイデアを形にするプロセスを楽しめる方
• 一生懸命に対応できる方

ワークライフバランス抜群！

• フルフレックスタイム制

コアタイムがないため、業務進捗に合わせて柔軟に出退勤時間を調整可能！

• メリハリ抜群！

月残業20h程・完全週休2日制（土日祝）などオンオフのメリハリをつけて働けます。

• 安定した経営基盤と充実の待遇

家族手当や退職金など、将来を見据えた安心の待遇が整っています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
「服が好き」「お店を見るのが好き」という気持ちがそのまま活かせる仕事です。自分の提案で空間がガラリと変わり、ブランドの世界観が表現されることに喜びやワクワクを感じる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人
毎回異なるクライアントの要望に応えるため、柔軟な発想や他部署との連携が不可欠。「マニュアル通りの業務だけをコツコツこなしたい」「ルーティンワークが良い」という方には、少し負担に感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（参考）
1日の標準労働時間：8時間
清算期間：毎月16日～翌15日
※出勤日数により必要労働時間は変動します（例：出勤日数21日の場合は168時間）
休憩60分
時間外労働あり（平均20時間程度）

勤務地：＜本社＞
東京都豊島区西巣鴨1-9-6

※転勤は原則ありません。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR線「大塚駅」より徒歩13分
給与：＜月給＞
265,000円～300,000円

※月給には一律手当を含む
※試用期間3ヶ月あり (条件変動なし)
※経験・能力を考慮し給与決定

モデル年収例
年収420万円 経験3年
年収500万円 経験5年
年収600万円 経験10年
昇給・賞与：昇給：あり

賞与：年2回＋業績連動賞与
諸手当：通勤手当
残業手当
職務手当：45,000円～60,000円

家族手当：9,000円～17,000円（独身の方にも支給されます）
休日・休暇：完全週休2日制（土日祝休み）

※祝日がある週は土曜出勤となりますが、代休や有給休暇の取得を推奨しています。

＜年間休日114日＞

夏季休暇（4日）

年末年始休暇（6日）

年次有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与）

※年4回ほど休日出勤が発生する場合がありますが、必ず代休を取得いただきます。
福利厚生：社会保険完備
退職金制度（定年60歳／雇用延長制度あり）

産前産後、育児休暇制度（取得実績あり）

大手会員制リゾート宿泊施設の会員優待
受動喫煙対策あり (分煙ブースあり)

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1953年12月
代表者：代表取締役社長 井上岳
資本金：3,500万円
事業内容：店舗・売り場のトータルプランニング
店舗・展示会の設計施工
展示器具の製作、販売、レンタル
マネキン人形の制作、販売、レンタル
ショーウィンドゥディスプレイの企画施工
本社所在地：〒170-0001
東京都豊島区西巣鴨1-9-6
企業ホームページ：https://www.mode-center.co.jp/

応募方法

応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考

面接

内定
問い合わせ先：株式会社モードセンター
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社モードセンター採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社モードセンター採用事務局の所在地です。

会社･仕事の魅力

あなたの可能性を開花できる環境をご用意！

• 【強み】自社工場が叶える、無限のクリエイティビテ

私たちの最大の強みは、国内でも数少ない「自社工場」を持っていること。既製品を右から左へ売るのではなく、お客様の「こんな風に見せたい」というフワッとした要望を、特注マネキンやオリジナル什器として細部まで形にすることができます。「自社でつくれる」からこそ、営業としての提案の幅は無限大です！

• 【やりがい】「洋服のプロ」の経験が、最高の武器になる

アパレルやスポーツブランドでの販売経験がある方なら、現場で培った「どう見せればお客様が手に取ってくれるか」という視点がそのまま活かせます。「売る側」から「舞台を創る側」へ。あなたのこれまでの経験は決して無駄にはなりません。

• 【環境】焦らせない。5年計画でじっくり「プロ」へ

未経験から空間プロデュースなんて難しそう…と思うかもしれませんが、ご安心ください。当社では一人前になるまで「5年」の月日を想定しています。目先の数字に追われることなく、お客様との信頼構築を第一に考えながら、先輩の背中を見て少しずつ成長できる環境です。一生モノのスキルを身につけられる場所がここにあります。

マイナビ転職編集部より

「空間を彩る」という華やかな仕事でありながら、同社が何よりも大切にしているのは「人を育てる」という温かい土壌だ。5年という長いスパンで社員の成長を見守る姿勢からは、社員を使い捨てにせず、確かなスキルを身につけてほしいという深い愛情を感じた。

自社工場とサブスク型モデルによる強固な経営基盤があり、目先の売上より顧客との信頼を大切にできるからこそ、社員は安心して目の前のクリエイティブな仕事に没頭できるのだろう。「接客や販売の経験を活かして、もっと大きなモノづくりに関わってみたい」という方に、自信を持っておすすめしたい優良企業だ