外贸销售经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 国外市场战略与渠道建设：负责制定并执行公司农业胎、工程胎国外市场拓展策略，系统性开发前装市场（主机厂配套）与后市场（区域经销商）两类客户资源，构建稳定可持续的国外销售网络。 2. 客户开发与管理：独立主导国外大客户的商务谈判、合同签订及关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，并持续跟踪订单执行与回款全流程。 3. 市场信息与竞品分析：建立海外市场信息收集与分析机制，密切关注目标区域政策变化、竞品动态及行业趋势，为产品改进和新品开发提供市场导向输入。 4. 销售目标达成与团队孵化：承担公司下达的国外销售业绩指标，制定并分解销售计划；随业务发展，逐步搭建国外销售团队。

二、任职资格要求

（一）基础要求 1. 年龄36周岁及以下（条件优秀可放宽）； 2. 精通英语（大学六级500分以上，可作为工作语言进行商务谈判）及汉语，具备优秀的书面与口头沟通能力； 3. 具有5年以上外贸销售（B2B）工作经验（能力特别优秀者可放宽至3年外贸工作经历）； 4. 拥有农业胎、工程机械胎海外销售成功案例者优先。

（二）、专业能力要求

• 深入理解前装市场（OEM配套） 与后市场（经销商代理） 两种业务模式的运作逻辑，具备至少一类模式的实操落地经验，有可量化的销售业绩与项目案例支撑； 2. 具备基本的轮胎产品知识，了解农业胎、工程胎的品类、性能特点及适用工况，能将客户需求准确转化为内部生产与研发的语言； 3. 具备较强的商务谈判技巧与跨文化沟通能力，能接受出差 （三）、综合素质要求
• 自驱力与开拓精神：具备在资源相对有限的条件下主动出击、从零到一开拓新市场的能力，不惧挑战，能承受较高的工作压力； 2. 战略思维与结果导向：既能从宏观层面规划市场布局，又能深入一线拿结果，对销售数字高度敏感； 3. 团队协作与领导潜质：具备良好的内部协调能力，能有效联动技术、生产、质量等部门满足客户需求；有团队管理经验或明确的管理意愿，未来可快速成长为区域业务负责人。