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電気工事施工管理

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電気工事施工管理

倉持電気株式会社

電気工事施工管理

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築電気設備設計、電気施工管理、土木電気設備設計

【経験者募集】電気工事施工管理・設計経験者/賞与実績5か月、福利厚生55種有

あなたの設計経験を“居心地の良い会社”で活かしませんか?
都心にも近い埼玉県三郷市で、自社設計案件を中心に手がける電気工事会社です。

当社は中途社員の離職率3%という安定した職場。
社員にその理由を聞くと、
「人間関係が良い」「尊敬できる上司がいる」「居心地が良い^^」
そんな声が多く返ってきます。

まだ発展途上の部分もありますが、
「どうすればもっと働きやすくなるか」を本気で考え、
社長自らが行動し続けている会社です。

【仕事内容】

電気エンジニア(電気設計士)として、
自社設計案件や現場代理人との図面サポートをお任せします。

主な業務内容

電気設備の設計・図面作成および修正(CAD使用)

施工現場との打合せ、仕様調整、提案サポート

現場代理人との情報共有、図面の整合確認

設計内容の改善提案、コスト検討など

単なる“図面担当”ではなく、現場と一体になって設計を進められるポジションです。
設計経験を活かしながら、上流工程や提案にも関われる環境です。

【当社の特徴】
社員の声を形にする取り組み

社員の意見を取り入れ、実際に次のような改善を行いました。
・全社員に iPhone 支給
・空調服+身体を冷やす「アイスベスト」導入
・幹線引き用ミニウィンチ導入(高所作業の負担軽減)
・寒い日に自由に使えるカイロを常備

小さな改善の積み重ねが、働きやすさに繋がっています。

自社設計中心で、裁量が大きい

自社現場との連携がスムーズで、設計意図をダイレクトに反映できます。
現場の意見を取り入れながら、設計の幅を広げられます。

チームワーク重視の社風

「困ったら協力」「新しいことは試してみる」「学ぶ姿勢を大切に」
そんな文化が根づいており、部署を越えて支え合える職場です。

【ここがポイント!】

✅ 定着率抜群!中途入社の離職率3%
✅ 賞与年2回(前年実績:月収の5ヶ月分)
✅ パパ育休取得実績あり
✅ 配偶者手当:2万円/子ども手当:1万円
✅ 資格手当:一級電気施工管理技士 月5万円
✅ 全社員にiPhone支給
✅ 地元マッサージ師による“社内リラックス施術”あり

求めている人材

電気設備・電気設計に関する実務経験をお持ちの方

図面作成や設計業務にやりがいを感じる方

チームワークを大切にし、明るく前向きに取り組める方

安定した環境で腰を据えて働きたい方

※学歴不問
※設計事務所・施工管理経験者歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:00~17:45
※休憩120分
※残業月平均20時間
※1年単位の変形労働時間制:1日実働7時間45分

休日休暇

【休日】
・土曜日※社内カレンダーに準ずる
・日曜日
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇

年間休日110日
※詳細は社内カレンダーに準ずる

有給休暇(入社半年後に10日付与)
育児休暇制度・介護休暇・慶弔休暇あり
※希望日を前もって伝えれば休みが取りやすい環境です。

勤務地

〒3410018埼玉県三郷市早稲田4丁目21番地5

交通・アクセス

JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩15分

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 39万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞与:年2回(5ヶ月分/前年実績)

昇給:年1回

交通費:最大4万円(実費支給)

各種手当

資格手当
一級電気施工管理技士:5万円/月
第一種電気工事士 1万円/月
第二種電気工事士 5千円/月 など

配偶者手当:2万円/月

子ども手当:1万円/人

その他手当あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

345万円+手当+残業代/20歳・未経験工事

385万円+手当+残業代/23歳・第二種電気工事士

450万円+手当+残業代/30歳・第一種電気工事士

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
全55項目の福利厚生を整備。
出産お祝い金・小学校入学お祝い金・バースデーギフトなど、
社員と家族を支える制度が整っています。

資格取得支援制度(講習費全額負担)や勤続表彰もあり、
長期的に安心して働けます。

  • 通勤手当(月4万円まで)

※実費支給

  • 車通勤可(駐車場有)
  • 退職金共済加入
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 再雇用制度(70歳まで)

職場環境

あなたと周りも大切にする職場
弊社ではあなたと周りの方も大切にします。
あなたのお誕生日やご家族の記念(お子様の進級など)もお祝いしています。
中途入社社員の離職率3%
昨年も20代~50代以上の方がご入社され活躍中です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策あり:喫煙室設置
※屋外の喫煙場所でのみ喫煙OK
※禁煙者・喫煙者で
使用車を分けるなど
工夫をしています。

選考プロセス

面接の前にオンラインでカジュアル面談の実施が可能です!

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