京东运营高级经理

该职位来源于猎聘 岗位职责 一、战略规划与生意增长 1.根据公司战略目标，负责母婴品类在京东渠道（含自营及POP）的全年运营规划与策略制定，对GMV、利润、市场份额等核心指标负责； 2.深度洞察母婴行业趋势、用户需求及竞品动态，制定品类经营计划与打法策略，主导品类布局与商品分层管理； 3.结合母婴用户生命周期（备孕、孕期、婴幼期等），制定差异化运营策略，推动品类结构优化与增长。 二、平台关系与资源整合 1.对接京东平台母婴品类采销、营销等关键负责人，建立并维护深度合作关系，及时获取平台政策与资源信息； 2争取平台核心营销资源（大促、品类日、秒杀等），推动品牌与平台的高效合作，实现资源价值最大化。 三、精细化运营与营销推广 1.统筹店铺整体运营，涵盖视觉呈现、商品管理、活动策划、会员体系及客户服务，确保各环节高效运转； 2.主导618、双11、品牌日、品类日等大型活动的方案策划与落地执行，完成各项业绩目标； 3.精通京东快车、京速推、购物触点等京准通推广工具，制定拉新与收割计划，持续优化ROI； 4.针对母婴高知人群特征，策划精准的人群投放与内容营销策略，提升新客获取效率与老客复购率。 四、数据分析与策略迭代 1.建立数据监控与分析体系，定期复盘店铺及品类核心数据（流量、转化率、客单价、库存周转等），快速定位问题并驱动运营策略调整； 2.持续监控竞品价格、活动及流量结构，及时制定应对策略，巩固品类竞争优势。 五、团队管理与能力建设 1.负责京东业务团队的日常管理、目标分解与绩效考核，建立高效的协作流程与激励机制； 2.识别团队能力短板，制定培训计划，提升团队在广告投放、数据分析、内容营销等方面的专业能力，搭建人才梯队。 任职资格 一、基本条件 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 2. 8年以上电商运营经验，其中至少5年京东平台运营经验，3年以上京东运营负责人/管理经验。 二、行业与品类经验 1.必须具备母婴品类（如纸尿裤、婴童洗护、喂养用品、婴幼食品等）京东运营成功经验，有从0到1或从1到10打造品类的案例者优先； 2.熟悉京东自营及POP店铺的运作流程与规则，具备多店铺/多品牌管理经验者优先。 三、专业能力 1.精通京东后台操作、平台玩法及京准通等推广工具，具备优秀的投入产出比控制能力； 2.具备敏锐的数据分析能力，能通过京东商智等工具洞察生意机会，制定有效运营策略； 3.结果导向，具备战略统筹思维与业务判断力，能将对平台规则的理解转化为可落地的运营方案； 4.优秀的跨部门协作与对外沟通能力，能有效协同内部团队（市场、供应链、产品）与外部平台资源。 四、综合素质 1.具备10人以上团队管理经验，优秀的领导力与人才培养能力； 2.抗压能力强，能快速应对断货、价格战、流量波动等突发状况； 3.有母婴行业小二或采销资源者优先。