軽貨物配送ドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー

*✨アピールポイント✨*
*✅30代以上がメイン！経験豊富なミドル層も多数活躍中！*
*✅都内近郊配送がメイン＋固定エリア配送！*

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*＜電話でのお問い合わせ＞*
TEL：042-345-0871まで
採用担当まで
受付時間：8:00~19:00
「Indeedを見た」と
お問い合わせください。
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*【仕事内容】*
*貨物配送業務(軽貨物配送ドライバー)*
*固定エリアでの配送 / 長距離配送なし*

主に西濃運輸の貨物配送をお任せします。
エリア固定のため、慣れてくればより効率的な配送ができます。
具体的には、
到着した荷物を積み込み、配達ルート決定後、担当地域のお客様へ荷物をお届けします。
休憩のタイミングなども含めて自分のペースで働いていただけます。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！

*完全週休2日制の固定給*なので収入も安定です！（もっと稼ぎたい人もご相談ください！）

さらに将来はリーダーになって、年収大幅UPも可能です！！
ドライバーとして働きながら、後輩の相談や業務指導を担う
現場リーダーとして活躍するキャリアが積めます！

※リーダー平均月給：43～46万円

早い人では入社2～3年でリーダーになった若手社員もいます。
無理をせず、ライフワークバランスの取れた働き方がしたい方
男女を問わず活躍できる役割をお任せします！

※定年制はありません。

求めている人材

*必須条件*
*普通自動車免許をお持ちの方*

*【歓迎条件】*

• 2t,4tトラックドライバー経験者歓迎！
• トラック運転手の経験者の方歓迎！
• ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！
• 大型ドライバー、引っ越し、タクシー、バス運転手、

送迎ドライバー宅配、配達、工場などの経験のある方も活躍できます。

• 業務委託ドライバー経験者歓迎！
• 主婦・主夫も歓迎！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

✅8:00～17:00 （休憩あり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※土日休み又は日月休みの週休2日制！（祝日も休み）

※もっと働きたい方も大歓迎！

休日休暇

✅稼働：月曜日～金曜日 (土日祝休み又は日月祝)

• 有給休暇（入社半年後から付与）
• 夏季冬季休暇あり
• 慶弔休暇
• 連休の取得も可能です！

勤務地

〒1920032東京都八王子市石川町2968-9 西濃運輸内
※原則転勤なし
※車・バイク通勤OK！無料駐車場完備

交通・アクセス

「北八王子駅」より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

*【雇用形態】*
正社員

*【給与】*
300,000円〜 月給

• 昇給あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給昇格あり
• 交通費支給（公共交通機関の場合）
• 社会保険完備
• 車・バイク通勤可
• 傷病手当（働けなくなった時の団体保険）あり

職場環境

30代、40代、50代、ミドルからシニアの方も活躍中！
女性ドライバーも活躍中！

選考プロセス

*【応募後の流れ】*
Indeedから応募面接採用
・面接の際は、履歴書をご持参下さい

※入社日はご相談可能です。
※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。
※夜間も社員がおりますが、担当者がいない場合は
後日弊社より折り返しご連絡差し上げます。

※ハローワーク・タウンワーク・エンゲージ・マッハバイト等でお仕事をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。

*《電話でのお問い合わせ》*
*TEL：042-345-0871 まで*
*受付時間：8:00~19:00*
「Indeedを見た」とお問合わせください。

*企業情報*
会社名 ：株式会社東京急配
本社住所：東京都小平市天神町1丁目18番3号
支店 ：世田谷支店、府中支店、八王子支店、和光支店、入間支店、川越支店
HP：https://www.tokyo-kyuhai.com/

*【入社理由はさまざま！】*
「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」
「未経験から手に職をつけて働きたい」
「自分の頑張りを評価する体制や制度があったから」

など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！
幅広い世代の方が活躍中の職場ですので
お気軽にご応募ください！

*【運送業界の2024年問題に向けて働き方改革中】*
働く社員の方々が安心して勤務できるように、
弊社では業務の効率化＋待遇・福利厚生の見直しに取り組んでおります。
（例）
・完全週休二日制の導入（実施中）
・各種手当の導入
・待機時間や確認・入力作業を減らし、残業時間をスモール化

人々のライフラインを保つ役割を持続的に担うにあたり
働く従業員の声を大切に、働きやすい環境を心がけ、
今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。