【木更津／新設工場】廃水処理担当(環境設備管理)／韓国大手食品メーカーの日本法人◇土日祝休／転勤なし

【企業名】

CJ FOODS JAPAN株式会社

【職種名】

【木更津／新設工場】廃水処理担当(環境設備管理)／韓国大手食品メーカーの日本法人◇土日祝休／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【木更津／新設工場】廃水処理担当(環境設備管理)／韓国大手食品メーカーの日本法人◇土日祝休／転勤なし

【具体的な仕事内容】

～売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／マイカー通勤可／育休復帰100%～

■ミッション：

当社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。

自社工場に常駐していただき、工場から出る廃水を適切に処理し、法令基準を守りながら安定した工場稼働を支えるポジションです。廃水処理施設を適切かつ安定的に運転し、法令で定められた水質基準を遵守することで、環境リスクを予防・管理し、工場の安定稼働と事業の継続性を支えることがミッションです。

■主な業務内容：

◎廃水処理プロセスの運転・管理

・廃水の化学処理・生物処理プロセスの運転・監視

・スラッジ（汚泥）脱水プロセスの運転・管理

・廃水処理施設の脱臭設備の運転・管理（悪臭対策）

◎設備・施設管理

・ポンプ・ブロワーなど設備消耗品の交換、正常運転の維持管理

・日次・週次・月次・年次点検の実施・記録

・故障・異常時の一次対応および専門業者との連携

◎データ管理・分析

・水質データ、処理量、薬品使用量、設備稼働状況、費用などの記録・管理

・運転実績の分析と、コスト・安定運転に向けた改善提案

◎環境・安全管理

・関連法令にもとづく排水基準の確認・遵守

・環境・安全事故の予防（定期点検・記録・社内連携）

◎その他付随業務

■魅力：

◇工場の“裏側”から、地域の環境と自社ブランドの信頼を守る社会的意義の高い仕事です

◇廃水処理・水質管理・設備管理など、専門性の高いスキルを実務を通じて身につけられます

◇自分の仕事が「法令基準クリア」「トラブルゼロ」「安定稼働」といった形で結果に直結しやすく、手応えを実感できます

■当社について：

・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもございます。

・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。

・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場・プラントなどでの設備運転／保守・メンテナンス、またはいずれか類似業務の経験 1年以上

■歓迎条件：

・廃水処理施設・水処理プラントでの運転・管理経験

・水質・環境関連の基礎知識をお持ちの方

・設備保全・メンテナンス業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉工場

住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

千葉工場／千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1　[最寄り駅]小櫃駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（11:30～12:30）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は最大6ヶ月間となります。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,546,000円～4,726,800円

固定残業手当/月：79,500円～106,100円（固定残業時間32時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・資格取得支援制度

＜その他補足＞

・マイカー通勤可能

・食事支援手当：10,000円/月

・役職手当（役職による）

・産前産後休暇／育児休暇

・災害特別休暇

・副業制度

・退職金制度有り

・定期健康診断（人間ドック）

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）

・インフルエンザ予防接種補助

・部活支援

・慶弔金

・CJ商品社員割引購入制度

・資格取得支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）、創立記念日（11月5日）、慶弔休暇、年次有給休暇（月1回有給取得奨励）、積立休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業概要：

当社は、韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang（漢字表記：CJ第一製糖）を中核とするCJグループの日本における食品事業会社です。1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖・小麦粉・風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ・健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開してきました。

日本では、1978年の東京事務所開設以降、一貫して食品分野を事業領域としてきました。2020年3月には、CJジャパン株式会社の主要事業である食品事業がCJ FOODS JAPAN株式会社へ事業譲渡され、韓国料理の「おいしさ」と「健康」を日本のお客様の食卓に提供する総合食品会社として新たにスタートしました。

現在は、餃子・キムチ・ビビンバなどの簡便食、100％果実発酵酢である「美酢（ミチョ）」、韓国本場の味を再現する「ダシダ」やコチュジャン、各種たれなどの調味料といった商品を幅広く展開しています。

■特徴・ビジョン：

CJグループは日本において、韓国最高水準の技術力を生かした加工食品の提供と、グローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門（バイオ・素材等）の販売拡大を通じて、日韓両国の共存共栄を常に追求しています。日韓ビジネスの融合や文化交流から新たな付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向けて日々挑戦を続けています。

創業から半世紀以上の歴史を持つ韓国有数の企業グループであるCJグループは、そのステージを韓国から世界へと拡大しています。その中でも、日本は成熟した経済力、高い商品開発技術、豊かな生活・食文化を有する重要な市場です。当社は、日本の企業や消費者の皆さまにCJグループのコア事業やブランドをより広く知っていただき、日々の食卓をより豊かで幸せなものにすることを目指して貢献を続けています。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋2-7-4

【ビル名等】

CJビル9F

【設立年 補足】

2019年7月

【従業員数】

295名

【市場】

非上場

【資本金】

640百万円

【平均年齢】

34.3歳

【HPリンク先】

http://cjfoodsjapan.net/