病院の言語聴覚士

PR・職場情報

奈良東九条病院では、今後の脳血管リハビリテーションの充実に向けて、言語聴覚士を募集しています。

当院の院長は脳神経外科を専門としており、今後、脳血管疾患の患者さまへの診療・リハビリテーションをさらに充実させていく方針です。

その中で言語聴覚士には、失語症や構音障害、高次脳機能障害、摂食嚥下障害などに対する専門性を活かし、患者さまの生活を支える重要な役割を担っていただきたいと考えています。

【「話す」「食べる」を、その先の暮らしにつなげる】

私たちが目指しているのは、機能訓練だけで完結するリハビリではありません。

「家族ともう一度しっかり会話をしたい」
「自分の口から食事をとりたい」
「退院して自宅で生活したい」

一人ひとりの目標や退院後の生活を見据えながら、その方に必要なリハビリを多職種で考えていきます。

病院内での外来・入院リハビリに加え、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」での支援に関わる機会もあります。

病院での治療・リハビリから、退院、そして在宅生活まで。
患者さまの生活を一つの流れとして捉えられることが、当法人で働く魅力の一つです。

【これから脳血管リハを一緒に充実させていく】

完成された体制の中で決められた仕事だけを行うのではなく、脳血管リハの充実に向けて、STとしての専門性や意見を活かしていただける環境を目指しています。

院内では症例検討会も活発に行っており、医師・看護師・PT・OTなどと意見を交わしながら、一つひとつの症例について考えることを大切にしています。

「この患者さまに今必要なことは何か」
「安全に食べるためにはどうすればよいか」
「退院後のコミュニケーションをどう支えるか」

多職種それぞれの視点を持ち寄りながら、より良い支援につなげていきます。

雇用形態

正社員

職種

病院の言語聴覚士

仕事内容

【主な仕事内容】
・外来、入院患者さまへの言語聴覚療法
・失語症、構音障害などに対する評価・訓練
・高次脳機能障害に対する評価・訓練
・摂食嚥下機能の評価・訓練
・患者さまの状態に応じた個別リハビリプログラムの立案・実施
・日常生活や退院後の生活を見据えた支援
・ご家族への説明やコミュニケーション支援
・訪問リハビリテーション
・法人内介護施設「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援
・医師、看護師、PT、OTなど多職種との情報共有・連携
・症例検討会への参加 など

当院の院長は脳神経外科を専門としており、今後、脳血管疾患に対する診療・リハビリテーションをさらに充実させていく方針です。

言語聴覚士には、その中で専門性を発揮し、脳血管疾患の患者さまの「話す」「理解する」「食べる」といった生活に欠かせない機能の回復を支えていただきたいと考えています。

病院内でのリハビリだけでなく、訪問リハビリや介護施設での支援に関わる機会もあり、急性期から退院後の在宅生活まで幅広い視点で患者さまを支援できます。

院内では症例検討会も活発に行っています。
職種の垣根を越えて意見を出し合いながら、患者さまにとってより良いリハビリを考えていく職場です。

※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

給与詳細

月給217,500~307,500円セラピスト常勤
月給：217,500円～307,500円

＜内訳＞
日・祝勤務手当
べースアップ手当（変動）
通勤手当：上限30,000円／月（２キロ以上の方対象。車通勤OK・駐車場代2200円控除）

【賞与・昇給】
昇給：年1回
賞与：年2回（法人規定による／目安3ヶ月分）

店舗名

医療法人応篤会 奈良東九条病院

勤務地

【住所】 奈良県奈良市東九条町752番地

アクセス

【駅名】 JR奈良駅、近鉄奈良駅【アクセス】 JR「奈良駅」よりバス約10分「北神殿」停留所下車 徒歩約1分
JR「京終駅」より徒歩約10分
※マイカー通勤可（駐車場あり／規定あり）

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:30【勤務時間・シフト】

• シフト制

勤務時間：09:00〜17:30

休憩時間：60分
時間外労働：なし

固定残業代

無し

試用期間

有り3か月・同条件試用期間中の給与：月給217,500円〜試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

年間休日120日以上 シフト制（4週8休）
・公休の考え方：土日数＋祝日数を公休としてカウント（土曜日が祝日の場合を除く）
・有給休暇

• 入職後半年で付与

（＋有給活用で年間休日130日以上）

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続年数規定あり）
・車通勤可／駐車場あり（規定あり）
・勤労者福祉サービスセンター入会補助・財形貯蓄制度・給食費補助など
・制服貸与
・教育・研修
・化粧品社割
・同グループの医療サービス費の補助
・リハ学会年会費の補助

月1回の院内勉強会もあり、学びを深めていける環境です。

応募条件

• 就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です

まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります）

【必須】
・資格：言語聴覚士
【WANT】
・ブランクのある方
・子育て中の方
・生活とのバランスを考慮して働いていきたい方
・新卒・第二新卒可（免許取得見込みの方もご相談可）

求人の特徴

【病院体制の特徴】
・一般病床60床／地域包括入院料を算定する病床あり（在宅復帰・リハ重視）
・訪問診療・訪問リハ、グループ内の介護サービス（デイ・ショート）と連携しやすい
・通院透析（グループ内クリニック）〜入院透析の受け入れ体制も整備

【働きやすさ・勤務形態】
・日勤のみ
・年間休日120日以上
・ブランクOK
【給与・手当・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）／車通勤可／制服貸与
・各種手当あり

【応募〜選考の流れ】
・Web応募（応募ボタン）または電話応募 折り返し連絡 面接（履歴書・写真貼付を持参）

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/08/21

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置事項

有り

掲載情報

提供元：JOBOLE