品質保証業務

ハローワーク事業所名

カヤ工業 株式会社

就業場所

〒736-0084

広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－２０

職種

品質保証業務（総合職）

仕事内容

自動車部品の新規受注・量産部品の品質保証業務

受注から納品までの主に次の業務を担当していいただきます。

・ＱＣ工程表等の品質に係わる書類の作成

・社内外のクレーム対応（対策書の作成）

・測定器を使った検査業務

・工程異常に対する原因追及と対策 など

各所との調整業務が必須となる為、コミュニケーションが必須。 未経験者も歓迎 業務の変更の範囲：変更なし。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34140-16201661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

広島東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3414-000781-4

事業所名

カヤコウギョウ カブシキガイシャ

カヤ工業 株式会社

所在地

〒736-0084

広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－２０

ホームページ

https://www.kaya-kg.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

品質保証業務（総合職）

仕事内容

自動車部品の新規受注・量産部品の品質保証業務

受注から納品までの主に次の業務を担当していいただきます。

・ＱＣ工程表等の品質に係わる書類の作成

・社内外のクレーム対応（対策書の作成）

・測定器を使った検査業務

・工程異常に対する原因追及と対策 など

※各所との調整業務が必須となる為、コミュニケーションが必須。

※未経験者も歓迎

※業務の変更の範囲：変更なし。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒736-0084

広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－２０

最寄り駅

ＪＲ呉線 矢野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務なし。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年退職が６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造業での品質保証業務

必要なＰＣスキル

マイクロソフトのワード、エクセルなどの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当、深夜割増手当

・家族手当（月額 ７，０００円／人）

扶養中の親、扶養中の２２歳以下の子供３人まで

・住宅手当（上限１５，０００円／月）

家賃月額または住宅ローン支払月額の２５％

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.55ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期変更、臨時受注、生産遅延、納期切迫、設備故障など

１日６時間まで、１ヶ月８０時間を年６回まで、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。（年末年始・ＧＷ・お盆の長期休日あり）

※原則土曜日休み、約２ヶ月に１回の土曜日出勤あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借り上げ住宅

年齢制限、入居条件有

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

145人

うち女性

65人

うちパート

2人

設立年

昭和34年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

自動車部品製造（燃料系パイプ部品、車体部品、バッテリーケース

部品）合理化設備開発・製作、要具設計（金型等）設計・製作。

「創造の原点は人」 事業を通じて三方善しの経営

会社の特長

パイプ加工、プレス、溶接、組立、機能検査、塗装、メッキ等様々

な技術を要しており、多岐に学べることが出来る。また、月１回の

誕生会、懇親会、忘年会等もあり、福利厚生面も充実している。

法人番号

4240001002389

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織強化のための増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒736-0084

広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－２０

最寄り駅

ＪＲ呉線 矢野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒736-0084

広島県広島市安芸区矢野新町２丁目３－２０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は適性検査を実施

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

082-884-0756

ＦＡＸ

082-884-0693

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は、日給月給制です（欠勤控除あり）

・通勤手当：公共交通機関利用者は全額支給、自転車含む車両

通勤は、社内規定に応じて支給（４０，０００円を限度）

・マイカー通勤：原則マツダ車のみ

（但し、マツダ車以外の場合、近隣の有料駐車場をご案内）

・一人一人にスポットクーラーがあり、快適な作業環境です。

・昼食はお手頃価格で暖かいご飯の弁当が注文できます。

・インフルエンザの予防接種（無料）

・人事考課制度にもとづいて、能力向上度、成果、プロセスにより

昇給を決めています。それ次第で、大幅昇給も可能です。

・１８歳から６０歳代の幅広い世代の社員がいます。

現場の雰囲気、やりがいはホームページ、動画で確認できます。

検索サイトで「カヤ工業 動画」で検索してみてください。

・永年勤続表彰規定あり。長年勤められると記念品、表彰状を贈呈

・各職場での親睦を深めるための開催費補助制度有。

・マツダ車拡販紹介制度有。当社社員がマツダ車を購入すると

奨励金を支給いたします。

・入社時研修や階層別教育、資格取得制度などの教育も充実。

技能検定合格支援制度もあり、働きながら仕事に必要なスキルを

高めることができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経営理念

事業を通じて国際社会へ貢献し三方善の経営をはかる

人が生命を受け両親のＤＮＡを引き継ぎ、人格形成がなされるの

と同様、企業は創業者の理念を持って生まれ、時に応じた経営方

針を立て成長する生命体です。

ただ、その生命を継続させなくてはなりません。

グローバルな社会にあって環境の激変は必須です。

この中を生き残る「力」の根源は「人」にあり、

起こすのも潰すのも「人」、まさに「企業は人なり」です。

創業者の精神を心として三方（お客様／社員・会社／地域社会）

善しの経営を図り、社会へ恩返しの出来る魅力ある存在感のある

会社を目指します。

経営者をはじめとする社員皆がしっかりと

「ＫＡＹＡマインド」を身につけて行動することが肝要です。

皆様のいっそうのご支援ご協力を心より、お願い申し上げます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。