電気設備工事　施工管理【札幌】

ハローワーク事業所名

株式会社 鈴鹿

就業場所

〒062-0933

北海道札幌市豊平区平岸３条３丁目１－２４

【北海道事務所】

職種

電気設備工事 施工管理【札幌】

仕事内容

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、

その他建築建屋など）変電所電気設備、官公庁工事などの

電気設備工事施工管理業務。

上記施設・設備の

・新築工事に対する電気設備工事施工管理

・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、

省エネ対策工事施工管理業務

・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般

・ＣＡＤを使った図面作成（施工図など）

・職人、作業員の手配 など 数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

【変更範囲：会社の定めるすべて業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-05423761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-103118-0

事業所名

カブシキガイシャスズカ

株式会社 鈴鹿

所在地

〒513-0014

三重県鈴鹿市高岡町６５４－１

ホームページ

https://www.suzuka-group.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気設備工事 施工管理【札幌】

仕事内容

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、

その他建築建屋など）変電所電気設備、官公庁工事などの

電気設備工事施工管理業務。

上記施設・設備の

・新築工事に対する電気設備工事施工管理

・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、

省エネ対策工事施工管理業務

・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般

・ＣＡＤを使った図面作成（施工図など）

・職人、作業員の手配 など

※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

【変更範囲：会社の定めるすべて業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒062-0933

北海道札幌市豊平区平岸３条３丁目１－２４

【北海道事務所】

最寄り駅

札幌市営地下鉄南北線 平岸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

初任地は岩見沢市の現場で、数年間は現場は固定です。直行直帰に

なります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める全ての場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・電気設備工事の施工管理の経験

・普通自動車運転免許

・電気工事施工管理技士

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作、ＣＡＤ経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

１級管工事施工管理技士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士、電気主任技術者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,161円〜403,559円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,600円〜318,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場管理手当 25,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

あり

36,561円〜60,459円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は２１時間分を支給し、２１時間を超える時間外労働

については、別途時間外手当を支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

資格手当

役職手当 １５，０００～３０，０００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.30％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※就業規則の定めによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

【年間休日１２２日】 完全週休２日制

土日祝日 有給休暇 慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

209人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

電気設備、機械（空調、管、給排水）設備の

設計・施工・管理、土木工事、開発設計等の開発事業。

太陽光等再生エネルギー事業。ＦＡＢＡ事業。

会社の特長

全社員が一丸となって業務に専念し改善にも常に前向きに取り組ん

でいます。また大手建設会社や官公庁からの受注も多く業績も安定

しております。２０２０年に健康経営優良法人に認定されました。

法人番号

8190001005575

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒062-0933

北海道札幌市豊平区平岸３条３丁目１－２４

【北海道事務所】

最寄り駅

札幌市営地下鉄南北線 平岸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他：ＷＥＢ適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事部人事課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

052-414-6865

ＦＡＸ

052-414-6866

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・育児休業、介護休業制度あり。

・給与は経験により考慮します。

・昇給は、当社規定による昇格に基づきます。

・遠方の場合、単身者については借り上げ住宅をご用意する場合が

あります。

※その他詳細は面接時にご説明いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

三重県鈴鹿市で創業し２６年

大型電気設備工事から機械設備工事、土木開発、再生エネルギー事

業と多岐に渡る技術で東京、大阪、名古屋にも事業を展開させてき

ました。売上もここ数年で急成長を遂げています

今回は即戦力となる経験者を募集しています。ぜひこれまで培って

きた知識、経験を活かして当社で活躍しませんか

支店・営業所・工場等

箇所数

27箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

名古屋本店

代表的な支店・営業所・工場等２

東京営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

西日本支店

年商

令和4年

70億5,061万円

令和3年

84億5,640万円

令和2年

76億4,557万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【昇給・賞与】

• 昇給年１回（４月）
• 賞与年２回（６・１２月）
• 決算賞与（１０月）

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費規定支給
• 資格取得支援
• 社宅あり（規定あり）
• 制服、作業服貸与
• 総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション
• 懇親会、労働組合あり
• 退職金制度（入社１年以上）
• 再雇用制度（７０歳まで）
• ハラスメント相談窓口、ストレスチェック
• 健康経営優良法人、三重とこわか健康経営カンパニー認定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員導入研修、業務研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。