医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
看護師・准看護師【正規
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
就業場所
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
職種
看護師・准看護師【正規/日勤のみ】
仕事内容
*介護老人保健施設[定員150床]の看護師(日勤のみ)として
要介護高齢者のご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に
向けて他職種と連携を行いながらケアを行います。
*主な業務としては、対象ご利用者様のバイタルチェック、処置
(褥瘡等)、配薬、緊急時の搬送の際の添乗等の看護業務を担当し
ます。
*ケアプランに基づき、他職種協働でご利用者様やご家族様の意向
に寄り添いサポートを行います。
*記録は、PCまたはタブレット端末を用いて行います。
[変更範囲:なし]
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20070-05506961
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
篠ノ井公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2007-103058-7
事業所名
イリョウホウジン ヒャクトウカイ カイゴロウジンホケン
シセツ インターコートフジ
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
所在地
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
看護師・准看護師【正規/日勤のみ】
仕事内容
*介護老人保健施設[定員150床]の看護師(日勤のみ)として
要介護高齢者のご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に
向けて他職種と連携を行いながらケアを行います。
*主な業務としては、対象ご利用者様のバイタルチェック、処置
(褥瘡等)、配薬、緊急時の搬送の際の添乗等の看護業務を担当し
ます。
*ケアプランに基づき、他職種協働でご利用者様やご家族様の意向
に寄り添いサポートを行います。
*記録は、PCまたはタブレット端末を用いて行います。
[変更範囲:なし]
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
最寄り駅
JR長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に専用喫煙スペース有
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
併設事業所内において異動の可能
性:有
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師・准看護師としての業務経験2年以上(相談可)
必要なPCスキル
簡単な記録等の入力
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 30,000円〜40,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護職員等処遇改善手当等は、当施設の処遇改善計画
に基づき、対象の際に支給されます。
*資格手当(看護師40,000円、准看護師30,0
00円)
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜1,600円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による (土日・祝日も勤務があります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
162人
就業場所
162人
うち女性
119人
うちパート
47人
設立年
昭和34年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実
施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅
介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。
会社の特長
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防
止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい
ます。
法人番号
5100005001598
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
最寄り駅
JR長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証明書写/白黒可
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
職務経歴書は可能な範囲でご用意ください。
担当者
課係名、役職名
管理グループ 人事部長兼総合企画部長
担当者(カタカナ)
オオツキ
担当者
大月
電話番号
026-284-5777
FAX
026-284-5388
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*扶養手当は健康保険の扶養の場合支給
配偶者6000円、子7000円/人
寡婦(父)の場合10000円
*福利厚生:昼食代補助、特別休暇、確定拠出年金制度 有
*応募前の施設見学や仕事内容の説明等も対応可能です。事前にお
問い合わせください。(感染症対策として、入館時に検温および
マスクの着用をお願いしています。)
*感染症等の状況により対応できない日もあります。予めご了承く
ださい。
*応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。
【就職応援会開催のお知らせ】
日時:令和8年9月2日(水曜日)
時間:13時30分から14時30分まで
会場:ハローワーク篠ノ井2階会議室
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちの施設は、介護老人保健施設(老健)として、介護やリハビ
リが必要になった要介護状態のご利用者様に対して、リハビリテー
ションを中心とした医療サービスや生活介助を提供し、ご利用者様
の重度化防止、自立支援や在宅復帰、在宅支援を目指す施設です。
【その他手当】
*特別手当(盆・正月)1000円~1500円/日
*土日・祝日手当 1000円/日
*扶養手当6000円~10000円[当法人の規定による]
*通勤手当、昼食補助、更衣手当等
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
介護老人保健施設インターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等2
長野市地域包括支援センターインターコート藤
代表的な支店・営業所・工場等3
短期入所生活介護事業所インターコート藤
年商
平成30年
9億2,800万円
平成29年
9億1,200万円
平成28年
8億8,800万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社八十二銀行昭和通営業部
主要取引先2
有限会社フレスコカンパニー(給食委託)
主要取引先3
十字屋リース株式会社(清掃委託)
関連会社
関連会社1
株式会社インターコート藤
職務給制度
あり
職務給制度の内容
看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職
等の各職務にて基本給の区分あり
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険完備
・通勤手当(毎月上限20,000円まで)
・扶養手当(給与規程の定めによる)
・制服貸与
・食事補助(条件付)
・借家手当(条件付:単身で就職に伴う転居の場合)
・特別手当(盆、年末年始 1,000~1,500円)
・新入職員歓迎会 忘年会など
(新型コロナウイルス感染症の状況による)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修
・リハビリテーション介護研修などの内部研修
・外部研修、オンライン研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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