グローバル事業加速に向けた地域拠点サポート マネージャー（マーケティング ＆ 制度・仕組み化推進） / 東京勤務

職務内容 コーポレート組織であるマーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 グローバルマーケティング部にて、国内外拠点との間で「グローバル事業活動の加速」につながる支援を行います。地域の社会課題、経済事業環境を考慮しながら、拠点としてめざす姿に向けた設定、その達成のために必要な事業・実装すべき機能を協議し、関連する事業統括本部、他コーポレート部門と横連携・調整しながら、日立ハイテクグループ全社での事業成長を図ります。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品

国内外拠点幹部との部門横断的な成長戦略の協議、これに基づく社内関連部門との調整・協議

【具体的な業務内容】

日立ハイテクの各主要地域拠点（米州・欧州・中国・ASEAN＋India・韓国・台湾・国内支店）の幹部との成長戦略協議、その達成に向けた支援

・グローバル事業活動の加速をめざした拠点のあるべき姿の設定、およびその実現のために必要な事業ポートフォリオの検討、実行に必要な機能の補完

・関連する事業統括本部、コーポレート部門との連携による各地域拠点のマーケティング事業活動の支援

・拠点発の事業活動を支える仕組み・制度の整備、および本社・拠点間のガバナンス・責任範囲の明確化支援

・海外拠点のマーケティング活動・事業化シナリオ構築などの伴走支援

・事業成長を支える基盤活動として、(日立)グループでの連携活動

■採用背景【業務拡充による増員】

日立ハイテクでは、日本で製品・ソリューション開発を行い、それを海外に展開することで事業成長を果たしてきました。ただし変化の激しい世の中で、日本中心の事業開発だけではなく、各地域拠点がその地域の課題や特徴を十分に理解し、拠点が主導して事業を創生することが求められています。一方で、地域拠点には本社と比較しても十分な人財や機能を持ち合わせておらず、本社側の支援が必要となります。さらに、One Hitachi活動も踏まえ、拠点のあり方の見直しの検討も必要になります。全体を俯瞰してマーケットを見ることのできる人財、さらには情報・人財・組織を有機的に結びつける「オーケストレーター」として全体を俯瞰し、拠点とともにグローバル事業活動の加速を強力に推進できる人財が必要な背景から、増員を希望しています。

■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

【ポジションの魅力・やりがい】

・25ヶ国に拠点を持ち、売上海外比率7割以上となる日立ハイテクにおける地域戦略策定を担当いただきます。特に拠点が主導する事業創生は過去に前例に乏しく、チャレンジングな取り組みとなります。またフロントに非常に近い立場での活動となり、拠点の事業戦略/経営戦略をサポートする重要な役割となります。

■働く環境

【配属組織】

グローバルマーケティング部は、マーケティング戦略統括本部所属の専任メンバーと一部の兼任メンバーで構成されています。それぞれの専門性・強みを活かしながら部門横断での成長戦略を検討・実行しています。

【働き方】

在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます。出社頻度は担当業務の状況・時期により変動します。各海外拠点への出張対応も業務に入ることがあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

※業務の変更範囲：会社の定める業務 応募資格 ■必須要件

・事業統括本部での事業企画および営業の実務経験（目安5年以上）

・社内外調整・プロジェクト推進経験

・グローバル拠点との協働経験を含む事業戦略立案・実行支援経験（合計5年以上）

■歓迎要件

・戦略担当経験

・拠点幹部クラスとのコミュニケーション能力および海外駐在経験

・TOEIC700点以上 待遇 ■予定月給

630,000円〜870,000円 ※固定手当を除く

固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収

1123万円〜1453万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。

■雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）

・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

■勤務時間

【本社（東京）】

8:50〜17:30（労働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

■その他

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定) 勤務地 本社

〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

アクセス：

東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分

東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分

東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分

都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分

JR 新橋駅より徒歩11分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)