開発職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

京都府京都市山科区

職種

開発職

仕事内容

顧客向けに締結部品の設計・開発ならびに試作・評価等をおこない

ます。

【変更範囲：会社の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-22486161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

開発職

仕事内容

顧客向けに締結部品の設計・開発ならびに試作・評価等をおこない

ます。

【変更範囲：会社の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

京都府京都市山科区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所（全国）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を対象とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給の９５％支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.06％〜1.06％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

工場カレンダーにより一部土曜・祝日の出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

8日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

142人

就業場所

128人

うち女性

26人

うちパート

12人

労働組合

あり

事業内容

金属製品の企画・製造・販売（金属の冷間圧造品、精密ねじ・精密

部品）【東証スタンダード市場に上場する（株）ワイズホールディ

ングスのグループ会社】

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：適性検査

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※入社時に年次有給休暇２日付与

※全社員の平均有給休暇取得日数が１０日以上

※テレワーク導入

※社員の働きがい改革につながる具体的な取組を実施

＜求人・事業所ＰＲシートあり＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はねじ・ボルト等、金属製品の専門メーカーです。

製品の企画・製造・販売のプロ集団としての誇りを持ちつつ、常に

改善やイノベーション活動を行い、新しい挑戦を続けることで、お

客様ファーストを意識しています。

「ワークライフバランス」は、テレワークの推奨で育児や介護の取

組みをサポートし残業も少なくプライベートの時間も充実できます

。

「健康経営優良法人２０２５認定企業」として従業員の健康サポー

トにも注力しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。