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看護職員

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看護職員

社会福祉法人ひまわり会

看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園

就業場所

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

職種

看護職員(特別養護老人ホーム)/入社一時金あり

仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

(バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医

・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随

する業務を含む)

夜間緊急対応(オンコール)ができる方(手当があります)

制服貸与。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲:会社が定める異動先での業務(当面は変更なし)】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03021561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-006615-0

事業所名

シヤカイフクシホウジンヒマワリカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームエイジュエン

社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム永寿園

所在地

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

ホームページ

https://www.himawarikai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(特別養護老人ホーム)/入社一時金あり

仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

(バイタルチェック、薬剤管理、配薬、症状悪化時の対応、嘱託医

・医療機関との連携、病院受診、食事介助、入浴介助、その他付随

する業務を含む)

夜間緊急対応(オンコール)ができる方(手当があります)

制服貸与。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲:会社が定める異動先での業務(当面は変更なし)】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日向市・門川町内同一グループ内

での異動の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要なPCスキル

ワード・エクセル文字入力程度

※採用後の習得でも応募可。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,500円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,500円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は、

看護師 215,000円 ~ 245,000円

准看護師 186,500円 ~ 216,500円

(経験・能力を考慮し、上記範囲内で決定します。)

・扶養手当(条件あり)

・オンコール手当:1,000円/回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時45分

就業時間2

8時00分〜17時15分

就業時間3

9時45分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)9:00~18:15。

基本は(1)~(4)のシフト勤務。

ただし、業務上の必要がある場合、繰り上げまたは繰り下げること

がありえます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休(2月のみ月8日休)のシフトです。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

264人

就業場所

61人

うち女性

48人

うちパート

8人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・居宅等

会社の特長

昭和53年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事

業所です。

福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

法人番号

9350005002353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒883-0034

宮崎県日向市大字富高字岩崎546-1

最寄り駅

日豊本線 日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

CUBIC(適性検査)も実施します。

担当者

課係名、役職名

事務

担当者(カタカナ)

イケダ

担当者

池田

電話番号

0982-53-4007

FAX

0982-53-5698

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

夜間緊急対応(オンコール)ができる方を募集いたします。(月に

10日程度です)

賞与は、支給日(6月、12月)において6カ月以上経過している

方が支給対象です。

無料Wi―Fi完備。

条件を満たした方には入社一時金(20万円)あり。

<年次有給休暇以外の有給休暇制度あり>

入社時特休5日、療養休暇90日、産前産後休暇、子の看護休暇1

0日ほか

【2020年「くるみん認定」取得!】

厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。

日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。

※「働き方改革関連認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

賞与は、支給日(6月、12月)において6カ月以上経過している

方が支給対象です。

無料WiーFi完備。

条件を満たした方には入社一時金(20万円)あり。

<年次有給休暇以外の有給休暇制度あり>

入社時特休5日、療養休暇90日、産前産後休暇、子の看護休暇1

0日ほか

【2020年「くるみん認定」取得!】

厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。

日向東臼杵地区の社会福祉法人としては初めての取得となります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与。

無料Wi-Fi完備(特養永寿園のみ)

正社員については、以下の特別有給休暇あり

入社時特休(5日)、療養休暇(90日)、産前産後休暇、子の看

護等休暇(10日)ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

施設内研修には、正社員以外の方も参加可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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