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施工管理

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施工管理

日絋土木工業 株式会社

施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日絋土木工業 株式会社

就業場所

〒950-0211

新潟県新潟市江南区横越川根町1-2-14

職種

施工管理

仕事内容

主に法面工事や地盤改良工事などの施工管理を行います。着工から

完成まで、工事の品質・工程・安全を統括管理します。

防災対策やインフラ老朽化対策などに貢献できるやりがいのある仕

事です。

・発注者との打合せ、作業員への指示

・測量 ・工事写真の撮影、整理 ・報告書作成 ・役所届出 現場は主に新潟県内です。

*当社は主に特殊土木に取り組んでおり受注が安定しています。

*未経験の方を一流に成長させる教育制度が充実しています。

*応募前職場見学を行っていますので、ご希望の方はハローワーク

までご相談ください。

変更範囲:会社の定める業務(本人希望を考慮)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-29695461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-005842-4

事業所名

ニッコウドボクコウギョウ カブシキガイシャ

日絋土木工業 株式会社

所在地

〒950-0211

新潟県新潟市江南区横越川根町1-2-14

ホームページ

https://www.nikkod-g.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理

仕事内容

主に法面工事や地盤改良工事などの施工管理を行います。着工から

完成まで、工事の品質・工程・安全を統括管理します。

防災対策やインフラ老朽化対策などに貢献できるやりがいのある仕

事です。

・発注者との打合せ、作業員への指示

・測量 ・工事写真の撮影、整理 ・報告書作成 ・役所届出

※現場は主に新潟県内です。

*当社は主に特殊土木に取り組んでおり受注が安定しています。

*未経験の方を一流に成長させる教育制度が充実しています。

*応募前職場見学を行っていますので、ご希望の方はハローワーク

までご相談ください。

変更範囲:会社の定める業務(本人希望を考慮)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-0211

新潟県新潟市江南区横越川根町1-2-14

最寄り駅

信越本線 亀田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

主に新潟県内の工事現場

現場によっては宿泊を伴う出張もあります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセル(入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・所持する資格に応じて各種手当を支給

・現場管理手当

・宿泊を伴う出張の際は食事代を経費として支給

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.22%〜4.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時における復旧および復興に従事する場合

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

完全週休二日制

夏期、年末年始、ゴールデンウィークに長期休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

49人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

法面工事 地盤改良工事 土木工事 地盤調査 薬液注入工事 工

事計画・調査・設計 下水道工事 沈下修正工事 解体工事

会社の特長

創業以来、特殊土木を中心に防災、復興に取り組んできました。建

築物を長期間安定させる地盤改良工事でも、県内屈指の工事実績を

有します。これからも私たちの技術で、地域の発展に寄与します。

法人番号

3110001006585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒950-0211

新潟県新潟市江南区横越川根町1-2-14

最寄り駅

信越本線 亀田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒950-0211

新潟県新潟市江南区横越川根町1-2-14

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募前の見学希望の方は申し出ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ナカムラ アサコ

担当者

中村 朝子

電話番号

025-385-3364

FAX

025-385-3926

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇制服・作業服:有

〇連絡不可時間帯:17時以降・土曜日・昼休12時~13時

〇マイカー通勤用駐車場:有(無料)

*有給の計画的付与制度を行っています。

*未経験、初心者の方にも丁寧に指導いたします。

*会社の詳細についてはホームページをご覧ください。

「新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場づ

くりに取り組んでいます。」

※給与形態は日給月給制となります。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状

不要)

<求人・事業所PR情報あり>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

UIJターン大歓迎 移住者も大歓迎

・未経験の方を一流に成長させる教育制度が充実

・働きやすい職場は残業もなく毎日リフレッシュ可能

・災害から街を守り復興をいち早くさせる行動力が自慢

・特殊土木分野で長年積み重ねた技術力が自慢

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

対象社員の意向確認、休職、復職プランの策定、全社員に対する制

度の周知、研修の実施

福利厚生の内容

業務に必要な資格取得後に資格手当を付与しています。

有休の計画的付与を実施しています。入社後、有給が付与される前

に計画有休の日があった場合は、特別休暇としています。

両立支援の内容

柔軟な働き方を実現するための措置として、始業時間、終業時間の

繰り上げ、繰り下げ、時間短縮、テレワークなどを選択できる。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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