児童指導員

ハローワーク事業所名

放課後等デイサービスしーぐらす

就業場所

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２６３２

職種

児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービス「しーぐらす」

オープニングスタッフ 募集中です！

変更範囲：変更なし

主な仕事は、障がいのある子ども達への

療育プログラムの企画・提供や、宿題などの

学習支援、日々の活動の見守りです。

また、子ども達の学校やご自宅への送迎業務、

保護者様との家族支援や情報共有、日々の支援内容

を記録や事務作業、

イベントの企画・運営などもお任せします。

子ども達一人ひとりの発達段階に合わせた支援で

安心して過ごせる居場所作りをお願いします！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-21296061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-927689-7

事業所名

ホウカゴトウデイサービスシーグラス

放課後等デイサービスしーぐらす

所在地

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２６３２

ホームページ

https://npo-seaglass.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員

仕事内容

放課後等デイサービス「しーぐらす」

オープニングスタッフ 募集中です！

※変更範囲：変更なし

主な仕事は、障がいのある子ども達への

療育プログラムの企画・提供や、宿題などの

学習支援、日々の活動の見守りです。

また、子ども達の学校やご自宅への送迎業務、

保護者様との家族支援や情報共有、日々の支援内容

を記録や事務作業、

イベントの企画・運営などもお任せします。

子ども達一人ひとりの発達段階に合わせた支援で

安心して過ごせる居場所作りをお願いします！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２６３２

最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

子どもがいない時間帯はタイムフレックスとリモートワークで柔軟

なライフスタイルに対応できます。※コアタイムあり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

求人要件に記載のいずれかの資格

必要なＰＣスキル

【必須】文字入力等の基本的な操作スキル

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員・児発管・教員免許・社会福祉士・ＰＴＯＴＳＴ

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

10時00分〜19時00分

又は

6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制（学校日のみ適用）

・コアタイム：１３：００～１８：３０

・フレキシブルタイム：０６：００～２１：００

上記内でコアタイムを含む実働８時間勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

月～土の間でシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

放デイオープニングスタッフ！療育プログラムの企画

学習支援／送迎業務／保護者支援／事務や支援記録作成など。

子ども達へ療育支援と、安心して過ごせる居場所作りをお任せ！

会社の特長

「職員の幸せが子どもの幸せに」が私たちの理念です！

フレックスタイム制＆一部リモート可で柔軟な働き方

あなたのライフスタイルに合わせたキャリアを応援します。

法人番号

5080005007631

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２６３２

最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し（あれば）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

タタラ

担当者

多々良

電話番号

070-8558-5015

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ

とは当事者間で対応してください。

〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用

関係助成金等の対象とはなりません。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

オープニングスタッフとして、

新しい事業所の基盤づくりから携わっていただきます。

私たちの理念は「職員の幸せが、子どもたちの幸せに繋がる」。

この考えを形にするため、働きやすい環境づくりに力を入れていま

す。

具体的には、希望者に対して

フレックスタイム制や一部リモートワークを導入。

完全週休２日制、平均年間休日よりも多い１１５日を確保し、

仕事とプライベートの調和を大切にしています。

仕事の魅力は、子ども達一人ひとりの成長に深く関われること。

開設当初ならではの

チームで協力しながら理想の療育を追求できる環境です。

未経験やブランクのある方も歓迎します。

入社後の研修を通じて、専門性を高めながら

安心して業務をスタートできるようサポートします。

ライフステージの変化に合わせ、

誰もが長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。

子ども達の未来を支えるこの仕事に、

ぜひ、あなたの力を貸してください。

ご応募をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給制度を導入。年齢や経験年数ではなく、

お任せする職務と貢献度を正当に評価します。

復職制度

あり

復職制度の内容

職員とのご縁を大切にしています。育児や介護で一度退職された方

が、再び活躍できる復職制度をご用意しています。

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給制度あり（業績に応じて）
• 賞与あり（年２回 ※入社２年目以降）
• 交通費支給（月額上限１万円）
• 各種手当あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 柔軟な働き方をサポート

・フレックスタイム制度

・一部リモートワーク制度

• 充実の休暇制度

・完全週休２日制

・年間休日１１５日

・産前産後休暇、育児休暇

・夏季、年末年始休暇

• キャリアとライフを支える制度

・研修制度、資格取得支援

・復職制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部の研修制度あり

両立支援の内容

理事長の多々良です。

私自身２６歳から両親の介護を行っているため、

介護と両立して働くことの大変さはとてもよく理解しているつもり

です。

この業界では珍しい、フレックスタイム制やリモートワークを

導入しようと決めたのもそのような経緯があります。

ぜひご相談ください。

事業所に関する特記事項

完全週休２日制！未経験・ブランク歓迎！

入社後しっかりとサポートします。

スキルを活かし、キャリアアップを目指せます

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。