ハードウェア開発

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

鳥取県米子市

職種

ハードウェア開発（デジタル、アナログ、電子回路設計）

仕事内容

・プリント基板設計（車載、航空宇宙、産業用ロボット等）

・プリント基板上の高速回路シュミレーション

・ハードウェア（基板）開発（回路設計・デジタル・アナログ）

・ＦＰＧＡ設計／ＲＴＬ設計

・組込みソフトウェア開発（Ｃ言語・アプリ）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10663061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ハードウェア開発（デジタル、アナログ、電子回路設計）

仕事内容

・プリント基板設計（車載、航空宇宙、産業用ロボット等）

・プリント基板上の高速回路シュミレーション

・ハードウェア（基板）開発（回路設計・デジタル・アナログ）

・ＦＰＧＡ設計／ＲＴＬ設計

・組込みソフトウェア開発（Ｃ言語・アプリ）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

鳥取県米子市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高専以上

専攻について

高専卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ハードウェア開発・ソフトウェア開発に必要な知識と経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技術手当、役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

正月休み７日 盆休み５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

プリント基板の配線設計、及び、ハードウェア開発

本社：組込み系ボードの受託開発 ハードウェア・ソフトウェア

受託開発及び製造 自社製品開発

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

今までのエンジニアとしての知識と経験が必要。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊２０２６年３月、新社屋完成！

＊高卒・大卒等３年間をかけて１０名程度の募集を行います。

＊基本給は、技能実績により評価を致します。

＊職場見学可（事前に連絡してください。）

＜経験者の方へ＞

是非これまでの経験を活かしお力をお貸しください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は様々な製品に内蔵されるプリント基板の設計をしています

これまで世に送った製品は、皆さんの身近なものから宇宙分野まで

多岐に渡ります。私達と共に鳥取・米子への人材定着と先端技術を

日本・世界に発信しませんか。

お陰様で、会社設立４０周年を迎え、これまで民生用・産業用を

問わず、あらゆる分野でお客様の設計ニーズにお応えして参りま

した。鳥取事業所はこれから、更なる進化を目指し、米子市へ「設

計センターを設立！」そして、最新半導体テクノロジーを搭載した

電子機器の設計開発に取組みます。現在、プリント基板設計を中心

とした業務内容ですが、次世代の先行開発の確立に向けた人材の確

保を行って参ります。

当社は、次世代ＩＴ関連技術が加速する中で、航空宇宙ビジネス

車載ビジネスその他通信大手からの５Ｇ先行開発ビジネスなど、

ＡＩ搭載製品の顧客満足度拡大を目指しながら、今後ファブレス型

の総合開発メーカーとしての事業拡大を考えています。また、これ

からの未来を支えるエンジニアや経営幹部候補者の獲得を急務と考

え、米子市大谷町に新社屋を計画中です。県の対象事業認定や米子

市企業立地促進の後押しもあり、更なる事業拡充を目指します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊在宅業務（テレワーク）支援

＊社内レクリエーション活動（懇親会等）への補助

＊業務実績に対する貢献度手当の支給

＊メンター制度：仕事上での相談等、他部門を交えて同世代の先輩

からの指導・育成を促進

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修

キャリアコンサルティング研修（大阪本社・横浜で実

施）

事業所に関する特記事項

令和８年２月新社屋（米子事業所）完成。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。