【障害者採用】造園・土木業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県四日市市

職種

職種解説

（障）造園・土木業

仕事内容

＊剪定全般＊

・大バサミを使用し刈込み剪定できれば高木剪定等

・剪定ゴミの清掃（パッカー車に積み込みあり）

・剪定後の仕上げ、草抜き

＊草刈り＊

・草刈り機を使用し除草作業（急斜面あり）

・刈った草の収集作業（パッカー車への積み込みあり）

＊土木作業＊

・スコップを使用し穴掘り ・ブロック等の重量物の運搬

・セメントと砂でモルタル造り ・清掃

＊造園＊ ・庭造りの補助 ・スコップで植栽 ・残土等の運搬

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10580961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）造園・土木業

仕事内容

＊剪定全般＊

・大バサミを使用し刈込み剪定できれば高木剪定等

・剪定ゴミの清掃（パッカー車に積み込みあり）

・剪定後の仕上げ、草抜き

＊草刈り＊

・草刈り機を使用し除草作業（急斜面あり）

・刈った草の収集作業（パッカー車への積み込みあり）

＊土木作業＊

・スコップを使用し穴掘り ・ブロック等の重量物の運搬

・セメントと砂でモルタル造り ・清掃

＊造園＊ ・庭造りの補助 ・スコップで植栽 ・残土等の運搬

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県四日市市

就業場所に関する特記事項

事務所に集合してから現場へ行きます

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・祝日手当：１日１０００円

・土曜日出勤の場合は残業手当として支払います

賃金形態等

日給

9,000円〜9,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

2,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

夏期休暇（８月に４～５日）年末年始（５～７日）、会社指定日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

造園・一般土木工事。

公共公園・街路樹等の維持管理

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊長く働いていただける方を募集します。

＊初めての方でも大丈夫です。親切・丁寧に指導します。

＊まずは職場見学に来ていただき、仕事内容を目で見て判断してい

ただきたいと思っています。

・就業条件に応じて各種保険に加入します（法定通り）。

・就業に数に応じて有給休暇を付与します（法定通り）。

・点字設備 （無） ・エレベーター （無）

・電話対応 （無） ・出入り口段差 （有）

・階段手すり（無） ・車椅子移動 （否）

・洋式トイレ（無） ・障害者用トイレ（無）

・職場見学 （可） ・障害者雇用実績（無）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

長く働いていただける方を募集します。

初めての方でも大丈夫です。親切、丁寧に指導します。

まずは職場見学に来ていただき、仕事内容を目で見て判断していた

だきたいと思っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害者雇用は初めてです。誰もが働きやすい

職場づくりを目指します。