有限会社河島農具製作所
総合技術職応募前の見学推奨!
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 河島農具製作所
就業場所
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
職種
総合技術職(設計開発)応募前の見学推奨!
仕事内容
未経験の方も大歓迎!
製品(農業機械)の企画~設計~試作~試験~製図~生産移行とい
う一連の開発業務に携わって頂きます。
機械力学や電子制御、電気回路など、皆様のそれぞれの得意分野を
存分に活かした開発業務を行なっていただけます!
開発業務の中に試作機を積載車(2tトラックなど)に乗せて圃場
や試験場に持ち込む業務があります。
また、開発にかかわる短期間の県外出張もあります。
変更範囲:品質管理、事務職、営業
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
31020-10361461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
米子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
農業用機械製造業(農業用器具を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3102-210735-2
事業所名
ユウゲンガイシャ カワシマノウグセイサクショ
有限会社 河島農具製作所
所在地
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
総合技術職(設計開発)応募前の見学推奨!
仕事内容
未経験の方も大歓迎!
製品(農業機械)の企画~設計~試作~試験~製図~生産移行とい
う一連の開発業務に携わって頂きます。
機械力学や電子制御、電気回路など、皆様のそれぞれの得意分野を
存分に活かした開発業務を行なっていただけます!
開発業務の中に試作機を積載車(2tトラックなど)に乗せて圃場
や試験場に持ち込む業務があります。
また、開発にかかわる短期間の県外出張もあります。
変更範囲:品質管理、事務職、営業
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
最寄り駅
JR米子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年者のキャリア形成の為
学歴
必須
高専以上
専攻について
高専や大学、大学院で機械工学系や電気工学系などを専攻された方
必要なPCスキル
CAD・パソコン操作可能な方
必要な免許・資格
免許・資格名
5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
資格取得支援制度もありますので、個別にご相談いただけます
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
12ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の昇給・賞与なし
(ただし、前年度の賞与月に寸志を支給した実績があります!))
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
9,450円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり7,000円〜13,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
9時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に限り年6回、月80時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
117日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
*年間カレンダーによる祝日 *盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
92人
就業場所
92人
うち女性
11人
うちパート
1人
設立年
大正7年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国交省型式認定小型特殊自動
車、芝生管理作業機などの農業機械の開発や製造、販売を行ってい
る米子駅から徒歩3分の会社です!
会社の特長
製品の企画から設計開発、製造、販売までを一貫して行う農業機械
メーカーです。
おかげさまで創業から105年を迎えることができました!
法人番号
2270002005621
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
最寄り駅
JR米子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
常務執行役員
担当者(カタカナ)
イクタ ヒロミチ
担当者
生田 宏道
電話番号
0859-22-9341
FAX
0859-34-7616
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募前見学に迅速に対応いたします!
ぜひ、ご自身の目で会社の雰囲気をお確かめください。
*事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を
提出してください。書類選考の後、面接日時をお知らせします。
*資格取得支援制度あり!
*制服・安全靴貸与(無償)あり!
*駐車場:有(4,000円/月)
*2025年1月より年間休日日数を117日に増やし、土・
日曜の「完全週休二日制」に移行しました!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社ホームページもぜひご覧ください!
https://kawashima-group.com/
弊社は創業108年を迎える農業機械メーカーで、農業用運搬車や
果樹園用高所作業機等の企画・開発・製造・販売を行う米子のメー
カーです。
年間を通して大きな仕事量の変動はありません。
米子税務署からは継続して安定且つ優良な経営を行っている証とな
る「優良申告法人」の表敬状を1975年から連続して頂戴してい
ます。
時間外勤務は、基本的に1日最長2時間までとしています。
2025年より年間休日日数を117日に増やし、土、日曜の「完
全週休二日制」に移行しました!
皆様からのご連絡をお待ちしております!
主要取引先
主要取引先1
ヤンマーアグリ 株式会社
主要取引先2
株式会社 やまびこ
主要取引先3
全国農業協同組合連合会
関連会社
関連会社1
有限会社 河島重工業
関連会社2
ニューリバー工業 株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格取得支援制度あり
・制服、安全靴、帽子の貸与あり
・社員大会(新年会、忘年会)の開催
・社内球技大会などの開催
など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・職務上必要な資格に関する講習の受講、試験の受験
・各種研修会への参加
・社内安全教育研修
など
事業所に関する特記事項
製品の企画から設計開発、製造、販売まで鳥取県米子
市の本社で行っています。(転勤無し)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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