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量産部門の生産管理

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Onsite

量産部門の生産管理

朝明精工 株式会社

量産部門の生産管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kawagoe, Mie District, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

朝明精工 株式会社

就業場所

〒510-8122

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

職種

量産部門の生産管理

仕事内容

入社後は先輩のサポートのもとステップアップ!

生産計画の作成から製造・出荷までの流れを管理します。事務所内

での業務がメインです。

【仕事内容】

お客様の注文をもとに、

工場での生産計画を立案したり、材料を手配します。

その後は、工場での製造の進捗を確認し

・計画の変更や調整

・納期の確認や調整

・材料や製品の在庫管理

・製品出荷のチェックなどを担当します。

(変更範囲:会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-10465761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-002056-2

事業所名

アサケセイコウ カブシキガイシャ

朝明精工 株式会社

所在地

〒510-8122

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

ホームページ

https://www.asake-seiko.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

量産部門の生産管理

仕事内容

入社後は先輩のサポートのもとステップアップ!

生産計画の作成から製造・出荷までの流れを管理します。事務所内

での業務がメインです。

【仕事内容】

お客様の注文をもとに、

工場での生産計画を立案したり、材料を手配します。

その後は、工場での製造の進捗を確認し

・計画の変更や調整

・納期の確認や調整

・材料や製品の在庫管理

・製品出荷のチェックなどを担当します。

(変更範囲:会社の定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒510-8122

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

最寄り駅

川越富洲原駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当、住宅手当(転居を伴う場合など規定あり)

、家族手当、子ども手当、役職手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

『時差出勤制度』も導入 未就学児のお子さんの送迎をはじめ家庭

の事情などに合わせて、始業・終業時間を柔軟に調整することがで

きます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期しない業務の増加時、納期のひっ迫

月99時間未満、年720時間まで、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日

週休二日制

その他

その他

週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる GW、夏季、年末

年始、有給休暇など※平均有給取得日数12日(年)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

215人

就業場所

215人

うち女性

20人

うちパート

3人

設立年

昭和26年

資本金

4,800万円

労働組合

なし

事業内容

四輪自動車ドライブトレイン用部品及び各種精密部品を製造し、他

、国内外の自動車メーカーや大手部品メーカー向けに、専用機械、

各種自動機の設計から据付まで一貫加工体制が整っています。

会社の特長

自動車産業の拡大と共に、量産部品製造事業は発展してきました。

専用機械製造の事業部門は、高い技術開発力により、社内の自前設

備の他、国内外のお客様の工場に機械、設備を納品しています。

法人番号

3190001014184

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒510-8122

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

最寄り駅

近鉄 川越富洲原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

エントリーフォーム

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

朝明精工株式会社 採用担当

電話番号

059-364-3131

FAX

059-363-0383

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。以下エン

トリーフォームよりご応募ください。

https://www.asake-seiko.co.jp/

recruit/entry/

オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要

です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

伊坂工場

代表的な支店・営業所・工場等2

富田工場

主要取引先

主要取引先1

NTN株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

結婚、出産の理由で退職した場合話し合いにより再雇用あり

(一身上の都合など話し合いによる)

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員全員「福利厚生倶楽部」の加入。

全国の娯楽施設、宿泊施設の優待利用。

・提携および指定リゾート施設割引利用。

・社員家族含む各種親睦行事(ボーリング大会)

・年1回の社員親睦食事会補助

・社員向け労災以外、休日含む傷害保険加入。

・公的・国家資格の免許、資格取得のサポート

・スキルアップ研修への参加補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

各種人財育成カリキュラム、スキルアップ研修、セミ

ナーへの参加

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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