株式会社 ヒメジ理化イノテック
製造
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ヒメジ理化イノテック
就業場所
〒999-3234
山形県上山市藤吾字南田2254-4
職種
製造(装置組立、機内配線)
仕事内容
【装置組立、機内配線】未経験者も歓迎!年休121日!
- 世界のモノづくりを支える超音波洗浄装置や半導体業界向け装置
の製造に携わっていただきます。
・フレームや配管等の組立て、組付け、調整作業
・装置の機内配線および接続作業
・完成した装置の動作確認等
- 溶接や旋盤加工等のご経験も歓迎します。
- 未経験の方には先輩社員が基礎から指導しますので
ご安心ください。
- 冷暖房完備の快適な作業環境です。
【変更の範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06010-15895761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
山形公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0601-614324-1
事業所名
カブシキガイシヤ ヒメジリカイノテック
株式会社 ヒメジ理化イノテック
所在地
〒999-3234
山形県上山市藤吾字南田2254-4
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
製造(装置組立、機内配線)
仕事内容
【装置組立、機内配線】未経験者も歓迎!年休121日!
- 世界のモノづくりを支える超音波洗浄装置や半導体業界向け装置
の製造に携わっていただきます。
・フレームや配管等の組立て、組付け、調整作業
・装置の機内配線および接続作業
・完成した装置の動作確認等
- 溶接や旋盤加工等のご経験も歓迎します。
- 未経験の方には先輩社員が基礎から指導しますので
ご安心ください。
- 冷暖房完備の快適な作業環境です。
【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-3234
山形県上山市藤吾字南田2254-4
最寄り駅
奥羽本線 かみのやま温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室を設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・装置の組立経験
・配管組み、配線作業
・自動装置の調整等
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
17,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時05分
就業時間に関する特記事項
・夜勤なし
・時間外手当(残業代)は1分単位で支給
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客要望による納期対応時、年間残業時間上限720時間、月42
時間超の残業は年6回まで、月の残業時間上限は80時間まで
休憩時間
65分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※会社カレンダーに準じるため、年に10回ほど土曜出勤が
あります。(連休を確保するための調整)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
33人
就業場所
33人
うち女性
9人
うちパート
0人
設立年
平成21年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
超音波洗浄装置の開発設計、製作、販売を行っています。長年蓄積
したデータに基づき、様々な洗浄対象に最適な洗浄工程をご提案し
、お客さまのご要望に合わせた装置を提供しています。
会社の特長
2021年にヒメジ理化グループに加入。2023年10月には、
半導体関連装置の製作も可能なクリーンルームを備えた新工場も竣
工し、事業成長・事業拡大を目指しています。
法人番号
4390001005781
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒999-3234
山形県上山市藤吾字南田2254-4
最寄り駅
奥羽本線 かみのやま温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒999-3234
山形県上山市藤吾字南田2254-4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
筆記試験:基本的な計算問題、漢字の読み書き
担当者
課係名、役職名
総務部 枝松
営業開発部 岡安
電話番号
023-672-7611
FAX
023-672-7799
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 社員がのびのびと仕事ができる環境があります。活躍の場がたく
さんあり、仕事を通じて自らの成長とお客さまのお役に立てる実感
を得ることができます。ベテラン社員が多いですが、若手の社員も
積極的に採用し、活気ある組織づくりを目指していきます。
- 仕事への意欲と社内のメンバーと協力して仕事ができそうかどう
かなどの人物面を重視しています。仕事を通じて様々なことを吸収
し挑戦したい方を歓迎します。
- 超音波洗浄装置は、半導体、精密部品、光学レンズ等、様々な
お客様に導入実績があり、様々な業界のモノづくりに携わることが
できる事業です。
- 半導体製造関連装置では世界の最先端技術に携わることができ
ます。
- 2021年に売上100億円以上のヒメジ理化(株)が率いるグ
ループに加入し、新規顧客の獲得や社内の設備投資などを通じて売
上・会社規模拡大予定です。2023年10月には、半導体関連装
置を製作できるクリーンルームを備えた新工場も稼働し新たな事業
領域に進出する体制を整備し事業成長を目指しています。
- 応募前の工場見学可能です。
- 未経験者でも歓迎いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 当社にはオープンな雰囲気の中、社員がのびのびと仕事ができ
る環境があります。活躍の場がたくさんあり、仕事を通じて自ら
の成長とお客さまのお役に立てる実感を得ることができます。ベ
テラン社員が多いですが、若手の社員も積極的に採用し、活気あ
る組織づくりを目指していきます。
- 仕事への意欲と社内のメンバーと協力して仕事ができそうかど
うか、人物面を重視しています。仕事を通じて様々なことを吸収
し、挑戦したい方を歓迎します。
- 超音波洗浄装置は、半導体、精密部品、光学レンズ等、様々な
お客様に導入実績があります。そのため、様々な業界のモノづく
りに携わることができる事業です。
- 半導体製造関連装置では世界の最先端技術に携わることができ
ます。
- 2021年に売上100億円以上のヒメジ理化(株)が率いる
グループに加入し、新規顧客の獲得や社内の設備投資などを通じ
て売上・会社規模拡大予定です。2023年10月には、半導体
関連装置の製作も可能なクリーンルームを備えた新工場も竣工し
、新たな事業領域に進出する体制を整備し事業成長を目指してい
ます。
関連会社
関連会社1
ヒメジ理化株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
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