社寺建築用材製造加工見習

ハローワーク事業所名

吉野銘木製造販売 株式会社

就業場所

〒638-0045

奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１

職種

社寺建築用材製造加工見習

仕事内容

• 製材業務全般を経験していただきます

・製材機への原木のセッティングや機械操作による加工

・プレナーなどの各種木材加工機械を使っての加工

・原木や木製品の納入手配と納品荷下ろし、検品

・原木や木製品の仕分け、倉庫からの出し入れ運搬

・原木の皮むきや半製品のボンド塗り

・チェーンソーや丸鋸を使った切削作業

・乾燥機に入れた木材の品質管理

・工場・倉庫内の整理、片付け・清掃など ２人１組での作業が基本ですので随時丁寧に指導できる体制です ホイスト式クレーンの有資格者は優遇します

（無資格者の場合は採用後取得していただきます：支援制度有）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29040-02496461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

下市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

造作材・合板・建築用組立材料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2904-005952-5

事業所名

ヨシノ メイボク セイゾウ ハンバイ カブシキガイシャ

吉野銘木製造販売 株式会社

所在地

〒638-0045

奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１

ホームページ

http://www.yoshinomeiboku.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

社寺建築用材製造加工見習

仕事内容

• 製材業務全般を経験していただきます

・製材機への原木のセッティングや機械操作による加工

・プレナーなどの各種木材加工機械を使っての加工

・原木や木製品の納入手配と納品荷下ろし、検品

・原木や木製品の仕分け、倉庫からの出し入れ運搬

・原木の皮むきや半製品のボンド塗り

・チェーンソーや丸鋸を使った切削作業

・乾燥機に入れた木材の品質管理

・工場・倉庫内の整理、片付け・清掃など

※２人１組での作業が基本ですので随時丁寧に指導できる体制です

※ホイスト式クレーンの有資格者は優遇します

（無資格者の場合は採用後取得していただきます：支援制度有）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒638-0045

奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１

最寄り駅

近鉄吉野線 下市口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

製材工場兼倉庫の横（屋外）に区画された喫煙空間を設けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者を職務経験不問で募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

数字を入力する程度のタブレット及びＰＣ操作があります

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３カ月間あります

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１０，０００円～１１，０００円（別途手当は通勤と精勤）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当 ５，０００円～１５，０００円

（欠勤が０の場合 １５，０００円）

・家族手当 小学生以下の子供 ２千円／人、

中学生 ５千円／人、高校生・専門学校生 ７千円／

人、大学生 １万円／人（扶養義務対象者に限ります）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な発注の時は１日６時間まで、６回を限度として１カ月６０時間

まで、１年で４８０時間まで

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間営業カレンダーにより土曜日は月に１～２回出勤となります

年間休日とは別に会社全体での計画年休を５日もうけています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

入居にあたり設備等の補修に多少

の期間を要します

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

17人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

2,270万円

労働組合

なし

事業内容

建築用木材の製造販売及び木造建築業

会社の特長

神社仏閣用建築材、銘木の製造販売及び高級木造住宅の建築を主に

行っております。

法人番号

2150001016078

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡します

選考場所

〒638-0045

奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１

最寄り駅

近鉄吉野線 下市口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事務所持参も受付ます

郵送の送付場所

〒638-0045

奈良県吉野郡下市町大字新住９９１番地の１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0747-52-8881

ＦＡＸ

0747-52-1602

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当は規定により、車での出勤の場合、一日につき出勤の片

道距離（ｋｍ×＠２０円）で算出します

・休憩時間に関する補足

お昼の１時間のほか１０時と１５時から各１５分の計９０分です

・計画年休カレンダーに基づき、少なくとも５日間の年休消化を促

進しています

・昇給や賞与は本人の能力や会社実績により決定します

※先に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または持参してください

。書類選考のうえ、面接の可否を連絡いたします。

応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容欄：【変更範囲：変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

仕事内容にたくさんの業務を列挙していますが、もちろん全てを一

人で担ってもらうという意味ではありません。一般の人にはあまり

想像がつかない業務内容かと思い、出来るだけ具体的にかつ端的に

に明記しています。一連の業務ととらえて、全ての役割をひととお

り経験してもらうことで、「製材」というものの知識と理解を深め

ていただきたいという思いです。その上で、自身の適性を測ること

にも繋げてもらえたらと考えています。

年間休日は決して多くはありませんが、計画年休５日を含め有給休

暇の消化を奨励しています。年間通して休みが取れないくらい忙し

いなんてことは全くなく、繁忙期と閑散期がある実態です。特に、

閑散期には有給休暇を有効活用してもらったらよいと考えています

。

３６協定の特別条項を設けているものの、この制限に迫るような時

間外労働の実績はなく、どんなに忙しくても月に４５時間の超過労

働が年に１～２回あるくらいです。そもそも例年は、それだけの時

間外労働さえもありません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。