土木作業員　舗装作業員

ハローワーク事業所名

有限会社 巴組

就業場所

〒403-0001

山梨県富士吉田市上暮地１－１８－１

職種

土木作業員 舗装作業員

仕事内容

道路舗装、橋梁工事、堰堤工事等の公共工事を主要業務としており

ます。入社後、数年間現場において、工事施工の実務について学び

ながら業務に必要な知識（管理）や技術（重機操縦、各種機器操作

等）を習得していきます。併せて、国家資格である土木施工管理技

士資格（平均入社３年～５年位で２級取得、５年～１０年位で１級

取得しております）を取得し、建設現場を統括する主任技術者とし

ての活躍を期待しております。

研修（出勤扱い）、資格取得費用はすべて会社負担で行っておりま

す。当社ではどこにいっても通用する計画的なキャリア形成を図っ

ております。

応募にはハローワークの紹介状が必要です

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19070-03200661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

舗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-613754-2

事業所名

ユウゲンガイシャ トモエグミ

有限会社 巴組

所在地

〒403-0001

山梨県富士吉田市上暮地１－１８－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木作業員 舗装作業員

仕事内容

道路舗装、橋梁工事、堰堤工事等の公共工事を主要業務としており

ます。入社後、数年間現場において、工事施工の実務について学び

ながら業務に必要な知識（管理）や技術（重機操縦、各種機器操作

等）を習得していきます。併せて、国家資格である土木施工管理技

士資格（平均入社３年～５年位で２級取得、５年～１０年位で１級

取得しております）を取得し、建設現場を統括する主任技術者とし

ての活躍を期待しております。

研修（出勤扱い）、資格取得費用はすべて会社負担で行っておりま

す。当社ではどこにいっても通用する計画的なキャリア形成を図っ

ております。

応募にはハローワークの紹介状が必要です

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒403-0001

山梨県富士吉田市上暮地１－１８－１

最寄り駅

富士急行線 寿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

基本的に、就業場所は施工する工事現場です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（屋外での就業）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・舗装・線路工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜238,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円／月

（自己都合欠勤がない場合）

※求人に関する特記事項参照

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１．業務内容により始業時間の繰上げ又は繰下げをする場

合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１．災害時における復旧工事等の場合

２．施工現場における突発的な事態発生時への対応

休憩時間

90分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

１年単位の変形労働時間制を採用しており、会社カレンダーによ

ります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

25人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和55年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

道路舗装、橋梁工事、河川改修など山梨県や近隣市町村の公共工事

を多数手掛け、地域の安全で快適な生活環境の基礎となるインフラ

建設の施工により社会に貢献する会社です。

会社の特長

創業４５年の地元企業として安定した公共工事の受注を継続。建設

業許可で財務・技術力等に厳しい基準が適用される国土交通大臣

「特定建設業」許可を取得。（全事業者の約１０％）

法人番号

5090002012294

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒403-0001

山梨県富士吉田市上暮地１－１８－１

最寄り駅

富士急行線 寿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

会社に持参

郵送の送付場所

〒403-0001

山梨県富士吉田市上暮地１－１８－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ムトウ タカノリ

担当者

武藤 隆則

電話番号

0555-23-4001

ＦＡＸ

0555-23-4418

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

基本給以外の手当

資格手当 １級土木施工管理技士 ２０，０００円／月

２級土木施工管理技士 ５，０００円／月

業務手当 現場監督に資格手当とは別途支給

技能教育手当 １０，０００円、２０，０００円／月

※会社が指名する従業員に、職務に係る知識や技

術の指導・助言をする者に支給されます。

車両管理手当 １０，０００円／月

調整手当 従業員の就業状況に応じて特別支給されます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１．建設業許可区分で、厳しい経営基準（財務、技術等）が求めら

れる国土交通大臣許可「特定建設業」を取得しております。

２．職種につきましては、現場作業で経験を積みながら資格取得し

ての現場監督の他にも現場の専門技術職として、重機オペレー

ターや舗装打設等のスペシャリストとして活躍する働き方もあ

ります。

３．土木施工管理技士、各種技能資格の計画的な取得支援をしてお

ります。研修は出張扱い、資格取得費用は全額会社で負担しま

す。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

静岡東部営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

土木施工管理技士、各種技能資格取得の支援。

建設業労働災害防止協会山梨支部（県内）、全国建設

研修センター（県外）。

取得費用全額会社負担、出勤扱い。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。