上下水道工事の現場管理者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛媛県大洲市

職種

上下水道工事の現場管理者

仕事内容

主に上下水道の本管布設工事などの公共工事や農水管工事などの施

工管理に携わっていただきます。

当社は創業７５年の、伝統ある地域に根ざしたで安定感抜群の会社

です。

Ｕターン者、Ｉターン者の方も歓迎いたします。

建設系の学科を卒業された方で、施工管理資格（土木、機械、管工

事等）をお持ちの方は優遇します。

現場は、ほぼ大洲市とその周辺地域になります。 業務に必要な資格について助成制度があります。

変更範囲：他の工事現場管理者

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38080-01901861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大洲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

上下水道工事の現場管理者

仕事内容

主に上下水道の本管布設工事などの公共工事や農水管工事などの施

工管理に携わっていただきます。

当社は創業７５年の、伝統ある地域に根ざしたで安定感抜群の会社

です。

Ｕターン者、Ｉターン者の方も歓迎いたします。

建設系の学科を卒業された方で、施工管理資格（土木、機械、管工

事等）をお持ちの方は優遇します。

※現場は、ほぼ大洲市とその周辺地域になります。

※業務に必要な資格について助成制度があります。

変更範囲：他の工事現場管理者

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県大洲市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

建設機械施工技士等

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、役付手当、資格手当（会社が定めたもの）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害対応等の場合、年６回を限度として、月９９時間、年７２０時

間を限度として、勤務を延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

盆、年末年始、ＧＷ等

当社勤務カレンダーによる（毎週土日休みの完全週休二日制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

会社契約する住宅の他、家賃半額

補助制度あり（支給条件あり）。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

220人

就業場所

51人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木・建築・屋根・管・舗装・しゅんせつ・造園・上

下水道施設）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送

付下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。

※無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております

。

〇中途入社すぐに有給休暇３日付与、入社半年後に１０日付与、次

の基準日（１２月１１日）からは毎年２０日付与

〇家族手当の支給（１８歳未満の家族には増額支給）

〇慶弔規程（結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入

学祝など）例：出産祝金１１万円

〇私傷病（業務に関係ない個人的な病気やけが）による入院に対し

て１日５，０００円の給付金が支給される保険に加入（正規雇用、

非正規雇用どちらも）

〇仕事と治療の両立支援規程（病気を抱える従業員が仕事を辞めず

に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り

組み）

などなど

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております

。

〇中途入社すぐに有給休暇３日付与、入社半年後に１０日付与、次

の基準日（１２月１１日）からは毎年２０日付与

〇家族手当の支給（１８歳未満の家族には増額支給）

〇慶弔規程（結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入

学祝など）例：出産祝金１１万円

〇私傷病（業務に関係ない個人的な病気やけが）による入院に対し

て１日５，０００円の給付金が支給される保険に加入（正規雇用、

非正規雇用どちらも）

〇仕事と治療の両立支援規程（病気を抱える従業員が仕事を辞めず

に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り

組み）

などなど

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。