(事業所の意向により公開していません)
【障害者採用】清掃
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
群馬県高崎市
職種
職種解説
(障)清掃
仕事内容
即席味噌汁、スープのセットアップを行う会社での清掃作業です。
モップや掃除機を使用しての床清掃やトイレ清掃などをお願いしま
す。
【障害者専用求人】
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10020-13544861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)清掃
仕事内容
即席味噌汁、スープのセットアップを行う会社での清掃作業です。
モップや掃除機を使用しての床清掃やトイレ清掃などをお願いしま
す。
【障害者専用求人】
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
群馬県高崎市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室設置あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
翌月末
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜12時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始、夏季休暇
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
125人
就業場所
125人
うち女性
105人
うちパート
98人
労働組合
なし
事業内容
食品の下請製造
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*賃金の支払いは、月末締め、翌月末支払いとなります。
*各種保険については加入要件を満たした場合加入する。
*通勤手当については会社規定あり。
*有給休暇は法定通り。
*事前に応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日時をご連絡い
たします。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【障害者用設備】
・エレベーター:無(就業場所は1階エリア)
・車椅子移動:不可
・出入口段差:有り(10cm程)
・階段手すり:有り(両側)
・点字表記 :無
・自動ドア :有り
・トイレ :洋式(一部外トイレが和式)
求人・事業所PR情報
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職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じて、基本給を決定。
復職制度
あり
復職制度の内容
相談による
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