保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 すまいる

就業場所

〒520-0106

滋賀県大津市唐崎２丁目１０－２０

大津市営唐崎駅前団地Ｂ棟１０５号・１０６号

すまいる保育園 唐崎

職種

保育士／正職員（すまいる保育園唐崎）

仕事内容

＜２０２６年４月オープン ０歳から２歳児までの１９名定員＞

【保育園運営に関わる業務全般】

帳票作成（日誌・行事計画）／授乳、オムツの交換、着替え、食事

補助等／保育計画および行事計画の作成／施設内整備（掲示物作成

、清掃等）／保護者対応など

持ち帰りの仕事はありません。連絡帳はアプリでの入力です。

家庭的な雰囲気の保育園で、じっくり保育に取り組んでください。

• 急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士が

います。有給休暇は１時間単位で申請・取得できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-19862161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-620210-1

事業所名

カブシキガイシャ スマイル

株式会社 すまいる

所在地

〒547-0011

大阪府大阪市平野区長吉出戸６丁目１４－３０

ホームページ

https://smile-company.net/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士／正職員（すまいる保育園唐崎）

仕事内容

＜２０２６年４月オープン ０歳から２歳児までの１９名定員＞

【保育園運営に関わる業務全般】

帳票作成（日誌・行事計画）／授乳、オムツの交換、着替え、食事

補助等／保育計画および行事計画の作成／施設内整備（掲示物作成

、清掃等）／保護者対応など

※持ち帰りの仕事はありません。連絡帳はアプリでの入力です。

家庭的な雰囲気の保育園で、じっくり保育に取り組んでください。

• 急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士が

います。有給休暇は１時間単位で申請・取得できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-0106

滋賀県大津市唐崎２丁目１０－２０

大津市営唐崎駅前団地Ｂ棟１０５号・１０６号

すまいる保育園 唐崎

最寄り駅

ＪＲ湖西線 唐崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人が運営する保育園及び運営

本部（相談により決定）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇土曜勤務手当 ＋１００円（時間あたり）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

月１のシフトにより決定します

１週間あたりの労働時間は４０時間以内

※残業月平均５時間※仕事の持ち帰りゼロ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜・祝日は閉園日

年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借り上げ社宅制度あり（会社負担

）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

254人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

令和4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

小規模認可保育園および企業主導型保育園を計１８園運営しており

ます。また、訪問看護ステーションの運営にも取り組んでおり、在

宅小児の支援を行っています。

会社の特長

ビティーグループは、子どもたちの成長と家族を支える地域密着型

企業で、地域に愛される施設づくりを支えています。

法人番号

9120001244906

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0106

滋賀県大津市唐崎２丁目１０－２０

大津市営唐崎駅前団地Ｂ棟１０５号・１０６号

すまいる保育園 唐崎

最寄り駅

ＪＲ湖西線 唐崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に応募書類提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

運営本部 採用担当

電話番号

06-6797-5777

ＦＡＸ

06-6797-5691

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・転勤は原則ありませんが、お願いする場合は近隣既存園または

自宅から通える範囲内で事前にご相談いたします。

・将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人

の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

・マイカー通勤の方、駐車場代補助あり 月額１０，０００円まで

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間

単位で有給休暇を取得できます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 退職金制度あり
• 育産休制度あり
• 介護休暇制度あり
• 看護休暇制度あり
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 給食費補助（月５，０００円自己負担あり）
• 定年あり ６５歳以上の方は嘱託雇用での採用

（１年ごとの契約・更新）

支店・営業所・工場等

箇所数

19箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

すまいる保育園 金岡公園

代表的な支店・営業所・工場等２

すまいる保育園 杭全

代表的な支店・営業所・工場等３

すまいる保育園 八尾南

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事制度あり

復職制度

なし

両立支援の内容

・１時間有休制度ほか

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。