スクールバス添乗員筑西市勤務

ハローワーク事業所名

常南交通 株式会社

就業場所

〒308-0111

茨城県筑西市舟生１８０－５

職種

スクールバス添乗員（通学バス介助員）筑西市勤務

仕事内容

スクールバス添乗員（通学バス介助員）

勤務地は （ 県西営業所 筑西市勤務 ）となります。

各特別支援学校などのバス添乗介助業務。

特別支援学校もしくは市町村義務教育学校のスクールバスに添乗し

、生徒さんの乗降お手伝いや車内での安全保持など介助をします。

【具体的内容】

乗降補助、座席着席、シートベルト着用、学校カバンの受渡、送迎

バス運行中の見守りなど、生徒様の学校通学のサポートを御願いし

ます。

（業務変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08040-14801861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

土浦公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の道路旅客運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0804-614663-0

事業所名

ジョウナンコウツウ カブシキガイシャ

常南交通 株式会社

所在地

〒305-0853

茨城県つくば市榎戸４３３－２

ホームページ

https://www.jyonankotsu.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

スクールバス添乗員（通学バス介助員）筑西市勤務

仕事内容

スクールバス添乗員（通学バス介助員）

勤務地は （ 県西営業所 筑西市勤務 ）となります。

各特別支援学校などのバス添乗介助業務。

特別支援学校もしくは市町村義務教育学校のスクールバスに添乗し

、生徒さんの乗降お手伝いや車内での安全保持など介助をします。

【具体的内容】

乗降補助、座席着席、シートベルト着用、学校カバンの受渡、送迎

バス運行中の見守りなど、生徒様の学校通学のサポートを御願いし

ます。

（業務変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒308-0111

茨城県筑西市舟生１８０－５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※勤務地については当社で決定し

ます。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は精勤手当支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

135,000円〜145,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

105,000円〜105,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

安全手当 25,000円〜25,000円
勤続手当手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当（１０，０００～１０，０００円）

・運行手当（０～５０００円）

・人事評価制度

月平均労働日数

19.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

210,000円〜262,500円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

6時00分〜9時45分

就業時間２

14時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

乗務担当ルートにより出勤時間は前後します。

上記の午前運行と午後運行の間（４時間）は休憩時間（自由時間）

となります。

実働時間は１日６時間３０分ですが、実務は約６時間程度です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

年間休日数

137日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

基本的は「土・日・祝日」日が休み

※担当学校行事スケジュールに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

15人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

昭和54年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

旅行業務（国内、海外）、一般・特定旅客輸送業（観光バス・送迎

バス）、福祉介護事業（ヘルパー派遣・グループホーム・障害福祉

サービス事業所）、国際事業（日本語学校）

会社の特長

各送迎運行（特別支援・市立・私立の各学校、企業等）、観光バス

、旅行業（常南トラベル）、福祉事業（笹の葉ホーム・笹の葉ワー

ク・訪問介護ヘルパー）、国際事業（常南国際学院）

法人番号

8050001018046

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒305-0853

茨城県つくば市榎戸４３３－２

最寄り駅

ＴＸ つくば駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒305-0853

茨城県つくば市榎戸４３３－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※事前に電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状を郵送して

ください。追って面接日時をご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

029-837-1271

ＦＡＸ

029-837-1272

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ご不明な点等なにかございましたら遠慮なくご相談ください。

勤務地【県西営業所（筑西市）勤務】

※採用後研修は、本社（つくば市）で行なう期間がございます。

勤務地は調整配慮します。

• 学校休み期間について

年間休日の中には、学校休み期間（春季・夏季・冬季）の他に、

会社規定休日があり、担当学校行事スケジュールにより前後しま

す。

※６５歳以上についても、嘱託パート契約（日給契約・社会保険あ

り）がございます。春季・冬季・夏季休暇もあり、弊社では現在

３０名程度の職員が、嘱託パート契約にて就労いただいております

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

よくあるお問合せについて

【春季及び冬季休み期間とその他休暇について】

学校休暇中の春季・夏季・冬季休み期間については、会社休日と

しております。また担当学校の創立記念日等や学校休日の場合は

会社休日としております。

【夏季休暇期間について】

夏休み期間で会社業務指示の無い日は、労働組合との労使協定の

もと「有給休暇の計画的付与」期間として有給休暇取得期間とし

ております。中途入社等により有休取得が無い方については

【特別休暇】としております。また、弊社では有給休暇の一斉付

与方式を導入し年２回の基準日を設け、６カ月経過未満であって

も有給休暇を前倒しして付与をしております。

年商

令和元年

7億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

茨城県教育庁

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により決定してます。

復職制度

あり

復職制度の内容

過去３年間、２名の採用実績あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。