工場内の効率化を実現させる生産技術職

ハローワーク事業所名

マイクロテクノ株式会社

就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６

職種

工場内の効率化を実現させる生産技術職

仕事内容

製造工程や生産設備ラインの工程設計を担当します。

新規部品、量産部品を生産加工ラインで作るために、

どのような機械・刃物・配置にすれば良いかを検討し、

実現することがミッションとなります。

【具体的には】

・高品質、コストダウン、納期短縮を意識した生産管理体制の向上

を目指し、量産体制の効率改善や、機械／刃物／治具の選定及び改

善等を行います

・また、新技術や設備を社内展開できるように、定期的に見本市を

見学するなど、顧客の要望に合わせた工程や工法等を検討する技術

開発も行います。

• 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34020-05519561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

広島西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3402-100038-0

事業所名

マイクロテクノカブシキカイシャ

マイクロテクノ株式会社

所在地

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

ホームページ

http://www.mitec.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

工場内の効率化を実現させる生産技術職

仕事内容

製造工程や生産設備ラインの工程設計を担当します。

新規部品、量産部品を生産加工ラインで作るために、

どのような機械・刃物・配置にすれば良いかを検討し、

実現することがミッションとなります。

【具体的には】

・高品質、コストダウン、納期短縮を意識した生産管理体制の向上

を目指し、量産体制の効率改善や、機械／刃物／治具の選定及び改

善等を行います

・また、新技術や設備を社内展開できるように、定期的に見本市を

見学するなど、顧客の要望に合わせた工程や工法等を検討する技術

開発も行います。

• 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６

最寄り駅

西高屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】

• 機械電気製品における生産技術／品質管理／工程管理いずれかの

ご経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.40％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間は４５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別なイベントやプロジェクト等により、限られた期限内対応が必

要な場合、年６回を限度に９０時間／月、７２０時間／年まで

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・盆・年末年始は長期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

169人

就業場所

114人

うち女性

43人

うちパート

6人

設立年

昭和46年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

自動車部品製造業

オートマチックトランスミッション用スプールの製造。

スカイアクティブ用フューエルレール部品の製造。

会社の特長

ミクロンオーダーでの研削・研磨技術力を有し、中小企業ながら

マツダ株式会社他上場企業の一次サプライヤーとして信頼頂いてま

す。

法人番号

5240001022790

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 西高屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷６７６番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

メール応募の場合、３営業日内に返信がなければお電話ください。

筆記試験はＳＰＩ試験です。

担当者

課係名、役職名

企画管理部

担当者（カタカナ）

ヤマガタ／イシダ

担当者

山縣／石田

電話番号

082-434-1155

ＦＡＸ

082-434-1164

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 少子高齢化が進む中で、企業としては、効率的に事業を行うこと

が求められます。いかに、少ないスペースで、いかに少ない人数で

、これまでと同じ成果以上のものを出していくかということを日々

考えながら仕事をしています。

• 工場等、現場での業務が半分、デスクワークが半分です。
• 様々な場所での最適化が求められます。全てできる必要はありま

せん。化学が得意な人もいれば、ロボットティーチングが得意な人

もいます。自分の強みに合わせて働くことが可能です。

【入社後の流れ】

・加工オペレーターとして、製造現場を経験（３～６ヶ月）

・ＯＪＴによる研修（先輩・上司の補佐業務からスタート）

・生産ラインの設計・改善業務へのステップアップ

※定期的に最先端技術を学ぶために外部研修へ行き、スキルアップ

【こんな方におすすめです】

・様々な業務を通じて、どこでも活躍できる人材になりたい方

・自分のアイデアを通し、生産ラインを作りたい方

・経営を担う根幹の業務に興味のある方

少しでも当てはまる方はお気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ロータリーエンジン用アペックスシールの専門工場として、１９

７１年設立。４０年以上に亘り、「精密」を追求することで積み上

げてきた加工技術と特殊設備を武器に、高品質な製品を世の中へ送

り出してきました。ミクロン単位の精度を誇る加工技術はお客様の

ご要望に確実にお応えし、厚い信頼を獲得しています。

• ２０１４年７月には、更なる前進を目指し、自動車メーカーの海

外進出に合わせてベトナムに子会社を設立しました。ベトナムは東

南アジアの中でも市場の急成長が期待できる地域。近年日本の自動

車メーカー各社が生産拠点の設立を行う活発なエリアです。今まで

通り、お客様の納期・精度等のご要望にお応えする一方で、海外シ

ェア拡大に向けて大きな一歩を踏み出しています。

主要取引先

主要取引先１

マツダ株式会社

主要取引先２

ジヤトコ株式会社

主要取引先３

トーヨーエイテック株式会社

関連会社

関連会社１

ＭＩＣＲＯＴＥＣＨＮＯ ＶＩＥＴＮＡＭ ＣＯ．，ＬＴＤ．

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・作業服入社時支給、２回目以降は、半額会社負担（派遣以外）。

・忘年会開催（２０２０年以降はコロナ禍により中止）。

・自販機、物販機（パン、お菓子）

・マツダ車購入補助金（正社員のみ車両価格１０％）

・半日休暇制度あり。

・健康保険はマツダ健康保険組合なので、保険料率は政府管掌保険

より低いです。

・退職金は、確定拠出年金と、確定給付年金（マツダ企業年金基金

）で構成されます。

・各グループの教育計画に基づき、社外研修あり。

両立支援の内容

育児休業取得実績：男性３名、女性８名（内３名は２回以上取得）

育児休業からの復職率：１００％

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。