東電ハミングワーク 株式会社
障がい者への業務支援・指導【東尾久事業所 園芸】
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
東電ハミングワーク 株式会社
就業場所
〒116-0012
東京都荒川区東尾久5-31-11
東京電力ホールディングス(株) 東尾久ビル1階
当社 東尾久事業所
職種
障がい者への業務支援・指導【東尾久事業所 園芸】
仕事内容
当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。
東尾久事業所内 園芸では、知的障がいや発達障がいを抱える
スタッフが、温室で花を栽培しお客さまの花壇メンテナンス
(植替え・手入れ作業)を行っています。
・障がい者スタッフへの支援育成、サポートをしながら安定して
働き続けられる職場づくりを担っていただきます。
・障がい者スタッフを乗せた車両の運転も行います。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13140-12836061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
八王子公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1314-614336-9
事業所名
トウデンハミングワーク カブシキガイシャ
東電ハミングワーク 株式会社
所在地
〒191-8507
東京都日野市百草460
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
年齢不問
仕事内容
職種
障がい者への業務支援・指導【東尾久事業所 園芸】
仕事内容
当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。
東尾久事業所内 園芸では、知的障がいや発達障がいを抱える
スタッフが、温室で花を栽培しお客さまの花壇メンテナンス
(植替え・手入れ作業)を行っています。
・障がい者スタッフへの支援育成、サポートをしながら安定して
働き続けられる職場づくりを担っていただきます。
・障がい者スタッフを乗せた車両の運転も行います。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託 *正社員登用制度あり
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断
就業場所
〒116-0012
東京都荒川区東尾久5-31-11
東京電力ホールディングス(株) 東尾久ビル1階
当社 東尾久事業所
最寄り駅
JR山手線 田端駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
他事業部へ異動の可能性あり
(東京都内・神奈川県横浜市)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・園芸に関するお仕事経験
・障がい者と関わった経験があれば尚可。未経験者も歓迎。
必要なPCスキル
簡単なPC入力
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,900円〜247,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
244,900円〜244,900円
定額的に支払われる手当(b)
育成指導手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
22日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,400円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時20分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・休憩は午前10分、昼60分、午後10分。
・障がい者スタッフの勤務時間は、8時40分~17時00です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応、システムトラブル等期限付きの緊急業務発生の際、
11H/日、80H/月(6回まで)、570H/年を上限とする
休憩時間
80分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇4日/有給休暇は、雇
入れと同時に付与(付与日数は法令遵守で雇入れ日により異なる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
246人
就業場所
6人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
平成20年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材のリュース業、ユニフ
ォームのピッキング業務、貸出管理業務、事務補助業務、社内便、
郵便物集配、喫茶店 等
会社の特長
東京電力ホールディングス株式会社の特例子会社として、障がいの
ある方と健常者がー体となって、ともに助け合い、創りあげる会社
を目指しております。
法人番号
5013401005512
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒116-0012
東京都荒川区東尾久5-31-11
東京電力ホールディングス(株) 東尾久ビル1階
当社 東尾久事業所
最寄り駅
JR山手線 田端駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒191-8507
東京都日野市百草460
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
【必須】書類合否通知のため履歴書にメールアドレスを記入してく
ださい
担当者
課係名、役職名
事業総括部
担当者(カタカナ)
ニシオ
担当者
西尾
電話番号
042-848-7314
FAX
042-843-8939
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
東尾久事業所園芸で働く障害者社員は4名(今後拡大予定)
東京電力の事業所や発電所の花壇のメンテナンス・管理業務
力仕事や、ビニールハウス、屋外での作業もあります
本社(東京都日野市百草)での研修、業務応援があります
新橋や川崎、多摩地域などへの出張あり
花の灌水(水やり)等で休日出勤あり(休日手当支給)
*休日出勤は必須ではありません
会社オリジナル作業ユニフォーム一式を貸与します
東電社員食堂の利用可
正社員への登用制度あり
(正社員の定年制:一律60歳、再雇用制度あり:上限65歳)
*雇い止め規程有り
質問がなければ、事前連絡の必要はありません
ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を本社宛(日野市)
メールまたは郵送してください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
指導職からのメッセージ
私たちの仕事は、障がい者スタッフがいきいきと働ける環境づくり
です。
「できないことを代わりにやってあげる」のではなく、「できるよ
うになるにはどうしたら良いか」を一緒に考え、成長をサポートし
ていきます。
自分の成長を感じると、働くことが楽しくなる・・・そんな気づき
の瞬間に一緒にいられること。これが何よりうれしいです。
障がい者のサポートを通して、伝え方や教え方など、私自身が学ぶ
こともたくさんあります。みんなが前向きに育みあえる、それが私
たちの職場です。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
*
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
聴覚障がい者と手話通訳ができる社員がいます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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