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自動車部品メーカーの工場内物流スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

自動車部品メーカーの工場内物流スタッフ

松本工業株式会社 群馬工場

自動車部品メーカーの工場内物流スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

松本工業株式会社 群馬工場

就業場所

〒372-0022

群馬県伊勢崎市日乃出町456-2

職種

自動車部品メーカーの工場内物流スタッフ

仕事内容

当社日乃出工場にて、

自動車関連部品の受入・出荷・在庫管理を行います。

・ピッキング、荷揃え作業

・自動倉庫の操作

・台車での構内運搬

・フォークリフト作業

・出荷業務

工場全体を支えるやりがいのある仕事です。

未経験の方も丁寧に指導します。

【職種変更範囲:本人と合意の上、

当社の定める職種への変更の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-06878761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-616437-0

事業所名

マツモトコウギョウカブシキガイシャ グンマコウジョウ

松本工業株式会社 群馬工場

所在地

〒372-0024

群馬県伊勢崎市下植木町769番1

ホームページ

https://www.matsumoto-kk.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

自動車部品メーカーの工場内物流スタッフ

仕事内容

当社日乃出工場にて、

自動車関連部品の受入・出荷・在庫管理を行います。

・ピッキング、荷揃え作業

・自動倉庫の操作

・台車での構内運搬

・フォークリフト作業

・出荷業務

工場全体を支えるやりがいのある仕事です。

未経験の方も丁寧に指導します。

【職種変更範囲:本人と合意の上、

当社の定める職種への変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒372-0022

群馬県伊勢崎市日乃出町456-2

最寄り駅

東武伊勢崎線 新伊勢崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

作業場所内・事務所内での喫煙は全面禁止。

屋外に定められた喫煙場所にて、決められた時間のみ喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業の禁止(労基法第61条)、定年年齢が65歳の為

必要な免許・資格

*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*欠勤控除のある月給制

*家族手当:扶養者1人あたり

配偶者1500円

子ども2000円

*昼食手当

*深夜割増別途支給

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,886円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

8日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

5時50分〜14時50分

就業時間3

17時00分〜2時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常以上の受注生産のときは6回を限度として

1ヶ月80時間まで、一年720時間できる。

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

工場カレンダー(年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇は

各10日程度の長期連休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

380人

就業場所

21人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和41年

資本金

4,800万円

労働組合

あり

事業内容

主力の自動車部品(シートフレーム・ヘッドレスト等)、避難用ハ

ッチ・はしご、住宅部品、各種自社製品の製造や情報システムの開

発の他、総合建設業や食品スーパーを営む複合企業です。

会社の特長

経済産業省選定「地域未来牽引企業」。事業所内保育所も整備。働

く女性にも優しい、ITを駆使したスマートファクトリーで自動車

部品を製造。令和5年度北九州DX大賞準グランプリ受賞。

法人番号

6290801003506

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒372-0022

群馬県伊勢崎市日乃出町456-2

最寄り駅

東武伊勢崎線 新伊勢崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒372-0024

群馬県伊勢崎市下植木町769番1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

SPI適性検査を実施します。

担当者

課係名、役職名

人事総務課係長

担当者(カタカナ)

イクタ アツシ

担当者

生田 篤

電話番号

093-923-0388

FAX

0270-30-1220

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*従業員無料駐車場:あり(要任意加入保険)

*制服支給あり(無料)

*ハローワークからの土曜日連絡:不可

*インフルエンザ予防接種無料

*全額会社負担による社外メンタリング・コーチングサービス

(利用回数無制限)

*応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を

郵送またはEメールにて送付してください。書類選考の後、面接日

時等をお知らせします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

豊前工場

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内での職務等級表を基に、

職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服支給

・昼食補助

・インフルエンザ予防接種無料

・コロナワクチンの勤務時間内接種

など

両立支援の内容

男性の育休推奨(実績あり)

短時間正社員制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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